二零二五年度体育产业劳务派遣用工管理协议书.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五年度体育产业劳务派遣用工管理协议书

甲方（劳务派遣单位）：

名称：____________________________

地址：____________________________

法定代表人：______________________

乙方（用工单位）：

名称：____________________________

地址：____________________________

法定代表人：______________________

一、派遣人数及岗位

1.甲方派遣至乙方工作的劳动者人数为：________人。

2.派遣岗位为：________________。

二、派遣工工作内容、工作时间及工作地点

1.派遣工工作内容：________________。

2.工作时间：________________。

3.工作地点：________________。

三、工资待遇

1.派遣工工资标准为：________________元/月。

2.工资支付方式：________________。

3.甲方应按约定的时间和方式支付派遣工工资。

四、社会保险及福利

五、合同期限

1.本协议期限为：________年，自________年________月________日起至________年________月________日止。

2.合同期满前，甲乙双方协商一致，可以续签本协议。

六、解除与终止合同

1.派遣工在合同期限内，因下列原因之一，甲方可以解除合同：

（1）派遣工患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（2）派遣工不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

（3）派遣工严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

（4）派遣工严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（5）派遣工被依法追究刑事责任的。

2.乙方在合同期限内，因下列原因之一，可以解除合同：

（1）甲方提供的劳动者不符合用工需求的；

（2）乙方因经营不善，需要裁减人员的；

（3）乙方破产、解散或者依法清算的。

七、违约责任

1.甲乙双方应严格按照本协议约定履行各自的义务，如违反约定，应承担相应的违约责任。

2.甲方违反本协议，导致派遣工权益受损的，应依法承担赔偿责任。

八、争议解决

1.甲乙双方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或直接向人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本协议未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（劳务派遣单位）：____________________

签字（或盖章）：____________________

日期：____________________

乙方（用工单位）：____________________

签字（或盖章）：____________________

日期：____________________