二零二五年度假山景区人力资源管理与培训承包合同.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五年度假山景区人力资源管理与培训承包合同

甲方（招聘方）：_________

地址：_________

法定代表人：_________

联系电话：_________

乙方（培训机构）：_________

地址：_________

法定代表人：_________

联系电话：_________

鉴于甲方_________（景区名称）需要提高人力资源管理水平，提升员工素质，乙方愿意提供人力资源管理与培训服务，双方经友好协商，达成如下协议：

一、服务内容

（1）制定年度人力资源规划，包括人员招聘、培训、绩效考核、薪酬管理等；

（2）开展新员工入职培训、在职员工技能提升培训、管理干部培训等；

（3）协助甲方建立健全人力资源管理制度，提高人力资源管理效率；

（4）提供人力资源管理咨询服务，解决甲方在日常管理中遇到的人力资源问题。

二、服务期限

1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期至____年____月____日。

三、服务费用

1.本合同服务费用总计人民币____元，分____期支付，具体支付时间和金额如下：

（1）首期费用人民币____元，于合同生效后____日内支付；

（2）第二期费用人民币____元，于____月____日支付；

（3）以此类推。

四、保密条款

1.乙方对甲方提供的商业秘密、技术信息、人员信息等负有保密义务，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露。

五、违约责任

1.如甲方未按时支付费用，乙方有权要求甲方支付滞纳金，滞纳金按_____%的比例计算。

2.如乙方未按约定提供服务，甲方有权要求乙方退还部分或全部服务费用。

六、争议解决

1.本合同项下发生的争议，由双方协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

七、其他

1.本合同一式____份，甲乙双方各执____份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：_________乙方（盖章）：_________

法定代表人（签字）：_________法定代表人（签字）：_________

日期：____年____月____日日期：____年____月____日