- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
2025江苏海奕控股集团有限公司下属子公司招聘6人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、根据公文中数字使用的相关要求,下列数字使用不规范的是()。
A.腊月二十三日
B.“一二八”事变
C.“九一三”事件
D.20世纪80年代
【答案】:A
【解析】公文中,定型的词、词组、成语、惯用语、缩略语或具有修辞色彩的词语中作为语素的数字,必须使用汉字。“腊月二十三日”“‘一二八’事变”“‘九一三’事件”都属于这种情况,使用汉字数字是规范的。公历世纪、年代、年、月、日和时刻均使用阿拉伯数字,“20世纪80年代”使用规范。所以没有使用不规范的选项,此题目存在错误。
2、《中共中央、国务院关于分类推进事业单位改革的指导意见》明确提出,深化人事制度改革要以转换用人机制和搞活用人制度为核心,以健全聘用制度和()为重点,构建权责清晰、分类科学、机制灵活、监管有力的事业单位人事管理制度。
A.岗位管理制度
B.聘用制
C.公平招聘制度
D.竞聘上岗制度
【答案】:A
【解析】深化事业单位人事制度改革,是以转换用人机制和搞活用人制度为核心,以健全聘用制度和岗位管理制度为重点,目的是建立权责清晰、分类科学、机制灵活、监管有力的事业单位人事管理制度。聘用制已包含在健全聘用制度中;公平招聘制度和竞聘上岗制度是人事制度中的具体环节,并非重点内容。因此应选岗位管理制度。
3、P2P金融,即不同网络节点之间的小额借贷交易,需借助电子商务专业网络平台来帮助借贷双方确立借贷关系并完成相关交易手续,也被称为P2P信贷,它是()的一种。
A.银行理财
B.商业保险
C.信托基金
D.互联网金融
【答案】:D
【解析】本题考查对P2P金融所属类别概念的理解。P2P金融是指不同网络节点之间进行小额借贷交易,并借助电子商务专业网络平台来确立借贷关系和完成相关交易手续,也叫P2P信贷。银行理财是商业银行在对潜在目标客户群分析研究的基础上,针对特定目标客户群开发设计并销售的资金投资和管理计划,其运作模式与借助网络平台进行个人对个人的小额借贷交易的P2P金融不同,所以P2P金融不属于银行理财。商业保险是指通过订立保险合同运营,以营利为目的的保险形式,由专门的保险企业经营,主要功能是提供风险保障,与P2P金融的借贷交易性质不同,所以P2P金融不属于商业保险。信托基金是一种“利益共享、风险共担”的集合投资方式,即通过契约或公司的形式,借助发行基金券的方式,将社会上不确定的多数投资者不等额的资金集中起来,形成一定规模的信托资产,交由专门的投资机构按资产组合原理进行分散投资,与P2P金融的借贷模式有本质区别,所以P2P金融不属于信托基金。互联网金融是传统金融机构与互联网企业利用互联网技术和信息通信技术实现资金融通、支付、投资和信息中介服务的新型金融业务模式。P2P金融借助电子商务专业网络平台开展借贷业务,符合互联网金融通过互联网技术实现资金融通的特征,因此它是互联网金融的一种。综上,答案是互联网金融。
4、管理的社会历史性质由不同社会中占统治地位的社会经济政治关系所决定。上述内容主要体现了管理()。
A.生产力属性
B.生产关系属性
C.科学性
D.艺术性
【答案】:B
【解析】管理具有二重性,即生产力属性和生产关系属性。生产力属性是指管理与生产力、社会化大生产相联系的性质;生产关系属性是指管理与生产关系、社会制度相联系的性质。题目中提到管理的社会历史性质由不同社会中占统治地位的社会经济政治关系决定,社会经济政治关系属于生产关系的范畴,所以这体现了管理的生产关系属性。而科学性强调管理是一门科学,有其客观规律和方法;艺术性则突出管理活动需要灵活运用各种技能和经验。因此本题所体现的是管理的生产关系属性。
5、用于公布行政法规和规章、宣布施行重大强制性措施、批准授予和晋升衔级、嘉奖有关人员的公文类型是()。
A.决定
B.通告
C.命令
D.公告
【答案】:C
【解析】该题考查对不同公文类型适用范围的理解。用于公布行政法规和规章、宣布施行重大强制性措施、批准授予和晋升衔级、嘉奖有关人员的公文类型是命令。决定适用于对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位和人员、变更或者撤销下级机关不适当的决定事项;通告适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项;公告适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项。所以正确答案对应选项所描述的公文类型是命令。
6、2022年8月23日,2022年中国-东盟教育交流周23日在贵阳开幕,本届交流周以“()”为主题。
A.守望相助,亲诚惠容——共商共建共享中国-东盟教育交流合作多彩未来
B.共建友好家园,共创多彩未来
C.知行合一,共建可持续发展合作的教育愿景
D.跨越山海共创未来
【答案】:B
【解析】2022年中国-
您可能关注的文档
- 陕西延长壳牌石油有限公司招聘笔试题库参考答案详解.docx
- 2025浙江台州仙居县专职社区工作者招聘21人考试备考题库含答案详解(完整版).docx
- 2025江苏盐城市国有资产投资集团有限公司招聘81人笔试备考题库附答案详解(实用).docx
- 2025江苏盐城市国有资产投资集团有限公司招聘81人笔试备考题库含答案详解(a卷).docx
- 2025江苏盐城市国有资产投资集团有限公司招聘81人笔试备考试题带答案详解.docx
- 2025江苏海奕控股集团有限公司下属子公司招聘6人笔试备考题库及答案详解(全优).docx
- 2025江苏海奕控股集团有限公司下属子公司招聘6人备考题库附答案详解(轻巧夺冠).docx
- 2025江苏海奕控股集团有限公司下属子公司招聘6人备考题库含答案详解(满分必刷).docx
- 2025江苏海奕控股集团有限公司下属子公司招聘6人备考题库及答案详解(有一套).docx
- 2025江苏海奕控股集团有限公司下属子公司招聘6人备考题库及完整答案详解.docx
- 2025江苏洪泽经济开发区投资控股集团有限公司招聘9人笔试备考题库附答案详解(模拟题).docx
- 2025江苏洪泽经济开发区投资控股集团有限公司招聘9人笔试备考题库带答案详解.docx
- 2025江苏洪泽经济开发区投资控股集团有限公司招聘9人笔试备考题库含答案详解(基础题).docx
- 2025江苏洪泽经济开发区投资控股集团有限公司招聘9人笔试备考题库及答案详解(基础+提升).docx
- 2025江苏洪泽经济开发区投资控股集团有限公司招聘9人笔试备考试题(含答案详解).docx
- 2025江苏洪泽经济开发区投资控股集团有限公司招聘9人笔试备考试题附答案详解(名师推荐).docx
- 2025江苏洪泽经济开发区投资控股集团有限公司招聘9人笔试备考试题及答案详解(精选题).docx
最近下载
- 庭院设计课件 第五章 功能布局与平面设计.pptx VIP
- 2021年Fall AMC 10B真题含答案.pdf VIP
- 2025年辽宁省地矿集团面向校园招聘80人考试备考试题【含答案解析】.pdf VIP
- 九一八事变(课件)小学生主题班会通用版(共22张PPT).pptx VIP
- 屋顶分布式光伏发电施工组织设计.docx VIP
- 小学三年级班主任工作计划安排.doc VIP
- 广州某1200吨超低温金枪鱼冷库制冷系统设计.docx VIP
- 2025年美丽中国全国国家版图知识竞赛题库(附答案).docx VIP
- 中医辩证施护课件.ppt VIP
- Mysql数据库及应用 广东开放大学考试题库答案.doc VIP
文档评论(0)