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协调对话工作分配领导力等管理知识试卷
1、管理的目的是什么？
达成组织的目的与目标(正确答案)
提高员工的满意度
增加利润
降低成本
2、管理者应具备哪种意识以提高效率？
效率意识(正确答案)
创新意识
团队意识
责任意识
3、在管理中，科学的方法强调什么？
以事实为依据(正确答案)
以感觉为依据
以经验为依据
以直觉为依据
4、协调的理想对话方法不包括哪一项？
心理准备
让对方产生好感
强制对方接受(正确答案)
仔细倾听对方的想法
5、在工作分配中，适才适用的原则强调什么？
人岗匹配(正确答案)
工作量
工作时间
工作环境
6、领导力的四种类型中不包括哪一种？
委任型
参与型
整合型
控制型
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