前厅部考试试题及答案.docVIP

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前厅部考试试题及答案

一、单项选择题(每题2分,共10题)

1.前厅部的首要任务是()

A.销售客房B.提供信息C.协调对客服务D.建立宾客档案

答案:A

2.酒店为客人提供的叫醒服务一般分为()

A.人工叫醒和自动叫醒B.电话叫醒和敲门叫醒

C.一次叫醒和多次叫醒D.定时叫醒和临时叫醒

答案:A

3.通常酒店客房的预订方式不包括()

A.电话预订B.传真预订C.口头预订D.秘密预订

答案:D

4.办理入住登记手续时,接待员一般不向客人发放()

A.房卡B.欢迎卡C.身份证D.酒店宣传册

答案:C

5.酒店大堂的温度一般控制在()

A.18-20℃B.22-24℃C.25-27℃D.28-30℃

答案:B

6.下列哪项不属于前厅部的服务项目()

A.行李寄存B.洗衣服务C.礼宾服务D.问讯服务

答案:B

7.客人在酒店前台结账时,一般不可以使用的支付方式是()

A.现金B.信用卡C.支票D.粮票

答案:D

8.前厅部员工在与客人沟通时,应保持()的距离。

A.0-0.5米B.0.5-1.5米C.1.5-3米D.3-5米

答案:B

9.酒店预订的变更主要涉及()的变更。

A.客人姓名B.预订日期C.房间数量D.以上都是

答案:D

10.当酒店满房时,前厅部员工应该()

A.拒绝所有预订B.优先接待散客

C.积极联系其他酒店为客人安排住宿D.不理会客人

答案:C

二、多项选择题(每题2分,共10题)

1.前厅部的主要功能包括()

A.销售客房B.提供信息C.协调对客服务D.控制客房状态

答案:ABCD

2.酒店客房预订的种类有()

A.临时预订B.确认性预订C.保证性预订D.超额预订

答案:ABC

3.前厅部员工应具备的素质有()

A.良好的语言表达能力B.较强的应变能力

C.丰富的酒店知识D.优质的服务意识

答案:ABCD

4.下列属于前厅部问讯服务内容的有()

A.酒店内部信息查询B.旅游景点信息查询

C.交通信息查询D.客人个人信息查询

答案:ABC

5.在接待VIP客人时,前厅部需要做的工作有()

A.提前准备好房间B.安排专人迎接

C.提供特殊的欢迎仪式D.快速办理入住手续

答案:ABCD

6.酒店前厅的布局应遵循的原则有()

A.分区明确B.方便客人C.美观舒适D.便于管理

答案:ABCD

7.影响酒店客房预订准确性的因素有()

A.客人预订变更B.酒店超售C.预订员失误D.系统故障

答案:ABCD

8.前厅部的信息来源主要有()

A.客人提供B.酒店各部门提供C.外部渠道获取D.凭空想象

答案:ABC

9.前厅部礼宾服务的内容包括()

A.迎送客人B.行李服务C.委托代办服务D.金钥匙服务

答案:ABCD

10.酒店前厅部的岗位设置通常有()

A.接待员B.预订员C.收银员D.大堂副理

答案:ABCD

三、判断题(每题2分,共10题)

1.前厅部只负责销售客房,不需要关注客人的其他需求。(×)

2.酒店的客房预订系统可以完全避免预订失误。(×)

3.前厅部员工在与客人交流时可以使用方言。(×)

4.酒店的大堂吧属于前厅部的管理范围。(×)

5.临时预订的客人一般不需要支付定金。(√)

6.前厅部的信息管理只涉及客人的预订信息。(×)

7.酒店接待团队客人比接待散客更简单。(×)

8.前厅部员工的着装不需要统一。(×)

9.客人在前台办理退房手续时不需要检查房间。(×)

10.酒店前厅部应该24小时提供服务。(√)

四、简答题(每题5分,共4题)

1.简述前厅部的主要职能。

答案:前厅部主要职能包括销售客房、提供信息、协调对客服务、控制客房状态、建立宾客档案等,为客人提供从预订到离店全方位的服务。

2.说明酒店客房预订的流程。

答案:预订流程包括接受预订信息、查询客房状态、确认预订、记录预订信息、预订变更与取消处理等环节。

3.简述前厅部员工如何提供优质的服务。

答案:员工应具备良好素质,保持礼貌热情态度,快速准确回应客人需求,灵活处理问题,提供个性化服务。

4.阐述酒店前台接待的主要工作内容。

答案:主要工作内容有迎接客人、办理入住登记、分配客房、提供酒店信息、处

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