二零二五年度出差人员劳动保障与服务合同.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五年度出差人员劳动保障与服务合同

甲方（用人单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

住址：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲方因工作需要，需派遣乙方出差，双方经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，为期____年。

二、工作内容

1.乙方在甲方单位工作期间，主要负责出差期间的工作任务，具体工作内容如下：

（1）____________________

（2）____________________

（3）____________________

三、工作地点

1.乙方出差地点为：____________________

四、工作时间

1.乙方出差期间，工作时间根据甲方工作需要确定，具体安排如下：

（1）每天工作时间为：____小时；

（2）每周工作时间为：____天；

（3）每月工作时间为：____天。

五、工资待遇

1.乙方出差期间的工资待遇如下：

（1）基本工资：____元/月；

（2）出差补贴：____元/天；

（3）加班费：按照国家规定执行。

六、社会保险

（1）养老保险；

（2）医疗保险；

（3）失业保险；

（4）工伤保险；

（5）生育保险。

七、劳动保护

1.甲方为乙方提供必要的劳动保护用品，确保乙方的人身安全。

八、合同解除与终止

1.乙方在合同期内，因下列原因之一，可以解除本合同：

（1）甲方未按照合同约定支付工资；

（2）甲方未按照合同约定缴纳社会保险；

（3）乙方因身体原因无法继续履行工作职责；

（4）乙方因个人原因提出解除合同。

2.甲方在下列情况下，可以解除本合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律，给甲方造成重大损失；

（2）乙方因工作需要，甲方调整乙方工作岗位，乙方不同意调整；

（3）乙方因个人原因无法继续履行工作职责；

（4）甲方因经营困难，需要裁员。

九、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

十一、合同生效

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____年____月____日