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20xx年度驻村干部述职报告(共9页)

一、工作概述

二、主要工作成效

1.党建引领，筑牢基层战斗堡垒

我始终把加强基层党组织建设作为首要任务，通过开展不忘初心、牢记使命主题教育活动，组织党员学习党的方针政策，提高党员思想觉悟。全年共组织党员学习12次，开展主题党日活动8次，发展新党员3名，培养入党积极分子5名。同时，协助村两委完善村务公开制度，推进民主决策，增强村级组织凝聚力和战斗力。

2.产业扶贫，拓宽农民增收渠道

针对村里产业结构单一、农民收入偏低的问题，我深入调研，结合当地资源禀赋，引导村民发展特色种养业。成功引进优质水稻品种，推广种植面积达200亩，亩产提高15%；协助成立农民专业合作社2家，带动50户农户参与；发展林下经济，种植中药材100亩，预计年增收30万元。还联系电商平台，帮助村民销售农产品，全年实现农产品线上销售额50万元。

3.基础设施建设，改善人居环境

积极争取项目资金，推进村内基础设施建设。完成村内道路硬化3公里，解决了村民出行难问题；新建安全饮水工程1处，保障了300人的饮水安全；实施农村厕所革命，改造卫生厕所80户；安装太阳能路灯50盏，改善了村民夜间出行条件。同时，组织开展环境整治行动，清理垃圾死角，建立长效保洁机制，村容村貌得到明显改善。

4.民生保障，提升村民幸福感

关注困难群众生活，落实各项惠民政策。全年为15户低保户、8户特困户落实帮扶措施；为20名残疾人申请辅助器具和生活补贴；帮助5名贫困学生申请助学金；组织健康义诊活动3次，服务村民200余人次。还协调解决邻里纠纷12起，维护了农村和谐稳定。

5.文化振兴，丰富精神文化生活

重视农村文化建设，组织开展形式多样的文化活动。修缮村级文化活动场所，配备图书2000册；举办农民运动会、春节联欢会等活动6场；组建广场舞队、秧歌队等文艺队伍3支；开展好媳妇、好婆婆评选活动，弘扬文明新风。通过这些活动，丰富了村民的精神文化生活，提升了村民的幸福感和获得感。

三、存在的问题与不足

1.产业发展后劲不足。虽然引进了一些特色种养项目，但规模不大、产业链条短，产品附加值不高，市场竞争力不强。部分村民思想观念保守，对新技术、新模式接受度不高，导致产业发展速度较慢。同时，缺乏专业技术人才和管理人才，制约了产业的进一步发展。

2.基层治理能力有待提升。村两委班子整体素质参差不齐，部分干部工作方法简单，服务意识不强，村民自治机制不够完善。在村务公开、民主决策等方面还存在形式主义问题，村民参与村级事务的积极性和主动性不高。农村法治建设相对滞后，矛盾纠纷预防和化解机制不够健全。

3.人才流失严重。村里青壮年劳动力大量外流，留守老人、妇女和儿童比例高，导致农村发展活力不足。虽然出台了一些吸引人才回乡创业的政策，但效果不明显，农村空心化问题依然突出。同时，本地人才培养机制不健全，难以满足乡村振兴对各类人才的需求。

4.资金投入不足。农村基础设施建设、产业发展、民生改善等方面都需要大量资金投入，但目前主要依靠政府财政投入，社会资本参与度不高，资金缺口较大。资金使用效率不高，存在重复建设和资源浪费现象，影响了资金使用效益。

5.生态环境保护压力增大。随着农村经济发展和生活方式改变，农村环境污染问题日益突出，生活垃圾、污水、农业面源污染等治理难度大。部分村民环保意识不强，存在乱倒垃圾、滥用农药等现象，生态环境保护与经济发展之间的矛盾日益凸显。

四、下一步工作计划

1.做强特色产业，促进农民增收。深入挖掘本地资源优势，培育壮大特色种养业，延长产业链，提高产品附加值。加强与科研院所合作，引进新技术、新品种，提升产业科技含量。同时，大力发展乡村旅游、农村电商等新业态，拓宽农民增收渠道。计划明年新增特色种植面积100亩，培育12个特色农产品品牌，带动更多农户参与产业发展。

2.加强基层治理，提升服务效能。强化村两委班子建设，提高干部素质和能力，增强服务意识。完善村民自治机制，健全村务公开、民主决策等制度，提高村民参与度。加强农村法治建设，完善矛盾纠纷预防和化解机制，维护农村和谐稳定。同时，推进互联网+政务服务，提升村级服务效能，让群众办事更方便、更快捷。

3.实施人才战略，激发乡村活力。制定吸引人才回乡创业的优惠政策，搭建创业平台，提供创业服务，吸引更多人才回乡发展。加强本地人才培养，开展技能培训，提高农民就业创业能力。同时，关心关爱留守儿童、妇女和老人，解决他们的实际困难，让外出务工人员安心工作。计划明年开展技能培训5期，培训200人次，吸引10名人才回乡创业。

4.拓宽融资渠道，加大资金投入。积极争取上级项目资金，整合各类涉农资金，提高资金使用效益。同时，创新投融资机制，引导社会资本参与农村建设，形成多元投入格局。加强资金监