人力资源与人力资本区别分析.pdfVIP

1.人力资源与人力资本的区别？

人力资源与人力资本存在以下四点区别：

⑴两者所关注的焦点不同。人力资本关注的是收益问题，人力资

源关注的是价值问题。

⑵两者概念的范围不同。人力资源包括自然性人力资源；人力资

本是指所有投入的物质资本。

⑶两者的性质不同。

⑷两者研究的角度不同。

2.比较人事管理与人力有何不同？

人力与人事管理的区别，主要表现观念上而不是

实际内容上。

人力：⑴以人为；⑵视人为资源；⑶人力为

中上层，属决策与战略系统部门；⑷是效益性部门；⑸动态的，着重

于对人的能力开发与提高；⑹主动型、超前型的开拓；⑺因人择事，

不同于因人设事；⑻用人看重潜能；⑼钱不能满足与交的价值需

要；⑽看作重要的专业性工作。

人事管理：⑴以事为