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2025学校工会职工文娱活动计划

作为一名长期扎根于学校工会工作第一线的职工代表，我深感文娱活动不仅是丰富职工生活、缓解工作压力的重要渠道，更是凝聚集体情感、提升团队凝聚力的重要纽带。2024年我们经历了许多挑战与成长，职工们的热情和参与度让我深刻体会到，合理规划、精心组织的文娱活动对促进职工身心健康、激发工作积极性具有不可替代的意义。怀着这样一份责任感和使命感，我撰写了2025年学校工会职工文娱活动计划，希望通过这一系统而细致的安排，让每一位职工都能在忙碌的教学和管理工作之余，找到属于自己的放松和快乐时光。

一、总体目标与指导思想

1.1活动目标

2025年工会文娱活动将以“健康、快乐、团结、成长”为核心目标，紧紧围绕职工的实际需求，打造丰富多彩、形式多样的文娱项目。我们希望通过活动的开展，达成以下几点：

促进职工身心健康，帮助缓解工作压力；

增强职工之间的交流与理解，营造和谐的校园氛围；

挖掘职工的潜能和兴趣，提升整体团队的凝聚力；

丰富校园文化生活，体现职工文化自信和精神风貌。

1.2指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻落实学校党委和工会委员会的决策部署，结合学校2025年发展规划，坚持“以人为本、服务职工、注重实效、突出特色”的原则，科学设计活动内容，注重活动的参与性和趣味性，确保每一项活动都能落到实处，真正服务于广大职工。

二、活动内容与安排

为了让文娱活动既有深度又有广度，我们将围绕“体育竞技”、“文化艺术”、“团队建设”和“身心健康”四大主题，推出系列活动。以下是具体的安排和亮点。

2.1体育竞技类活动

体育运动是缓解压力、强健体魄的最佳方式。2025年，我们将重点开展以下几项体育活动：

2.1.1春季趣味运动会

结合春天充满生机的气息，计划在3月底举办趣味运动会。活动内容包括拔河比赛、三人四足、飞盘接力等，既考验团队协作，也充满乐趣。去年趣味运动会中，财务处刘老师带领团队凭借默契配合赢得拔河冠军，现场欢声笑语不断，是职工们纷纷回味的美好时光。

2.1.2定期篮球联赛

篮球一直是职工中最受欢迎的运动之一。2025年我们将设立季度篮球联赛，邀请不同部门组队参赛，既竞技又增进了解。篮球场边的呐喊声和汗水交织，形成了一道校园独有的风景线。通过比赛，大家不仅锻炼了身体，也增进了跨部门的友谊。

2.1.3健走挑战赛

针对不喜剧烈运动的职工，设立月度健走挑战赛，鼓励大家利用午休或下班时间，组队参与。去年十月的健走活动中，教务处张老师带领的“晨曦队”坚持每日万步，分享了许多沿途美景照片，激发了更多职工加入运动的热情。

2.2文化艺术类活动

文化活动是提升职工精神文化生活的重要载体。2025年，我们将继续丰富艺术涵养的活动内容。

2.2.1“工会之声”文艺晚会

计划于年底举办“工会之声”文艺晚会，邀请职工自编自演，涵盖朗诵、小品、歌舞、器乐演奏等多种形式。去年晚会上，来自后勤部门的李姐自弹自唱原创歌曲《校园故事》，感人至深，令现场很多职工眼眶湿润。文艺晚会不仅展示了职工的多才多艺，也成为大家心灵共鸣的时刻。

2.2.2读书分享与写作工作坊

我们将开设系列读书分享会和写作工作坊，鼓励职工通过阅读和写作表达内心世界。去年夏季的读书分享会上，外语系陈老师分享了她对《平凡的世界》的心得，引发了激烈的讨论。写作工作坊中，许多职工首次尝试写下自己的故事，找到了表达和释放情感的新途径。

2.2.3摄影比赛与展览

以“校园美景与职工风采”为主题，举办摄影比赛，征集职工镜头下的学校生活。去年摄影大赛中，信息中心王工拍摄的晨曦图书馆被评为一等奖，照片中晨光中的图书馆静谧而庄重，成为许多职工的手机壁纸。

2.3团队建设类活动

团队的力量是学校发展的基石。为了加强团队协作和部门间的交流，我们设计了多项团队建设活动：

2.3.1团队拓展训练

计划联合专业拓展机构，组织1-2次户外拓展活动。通过高空断桥、信任背摔、团队接力等项目，增强职工的沟通能力和合作精神。去年秋季的拓展训练中，教工们在挑战极限的过程中，突破了自我，跨越了心中的障碍，许多平日里不熟悉的同事因为共同的挑战成了朋友。

2.3.2部门文化节

鼓励各部门策划“部门文化节”，展示各自的历史、工作亮点及团队风采。去年图书馆部门的文化节以“书香满园”为主题，布置了历史沿革展板和读者故事墙，吸引了大批职工驻足，促进了跨部门交流。

2.3.3“我为职工说”座谈会

开展多场座谈会，邀请各部门代表分享工作心得和生活感悟，促进理解与支持。去年冬季座谈会上，后勤张师傅讲述了他为保障校园冬季供暖的幕后故事，赢得了全场热烈掌声，大家对后勤工作有了更深的敬意。

2.4身心健康类活动

职工的健康是开展任何工作的基础。2025年我们将重点关注职工的健康管理和心理疏导。

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