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2025年吉林省安全员A证考核试题
一、判断题（每题2分，共20分）
1.安全生产管理包括安全生产责任制、安全生产规章制度、安全生产教育和培训等内容。（对/错）
2.安全生产事故的处理应当遵循“四不放过”原则，即事故原因不查清不放过、责任人不处理不放过、整改措施不落实不放过、有关人员不受到教育不放过。（对/错）
3.安全生产费用的提取和使用，应当符合国家有关规定，不得挪作他用。（对/错）
4.企业应当对从事危险作业的从业人员进行专门的安全培训，确保其具备相应的安全知识和技能。（对/错）
5.安全生产违法行为包括未按照规定进行安全培训、未按照规定配备安全设施、未按照规定进行安全生产投入等。（对/错）
6.安全生产许可证的有效期为3年，有效期满需要延期的，企业应当提前3个月向原发证机关申请办理延期手续。（对/错）
7.安全生产监督管理部门对安全生产违法行为的查处，应当遵循依法、公正、公开、及时的原则。（对/错）
8.安全生产事故应急预案的编制、修订和实施，是企业安全生产工作的法定要求。（对/错）
9.安全生产责任制的核心是明确企业内部各级领导和从业人员的安全职责。（对/错）
10.安全生产费用应当专款专用，不得用于与安全生产无关的支出。（对/错）
二、选择题（每题2分，共20分）
11.以下哪项不是企业安全生产费用提取的依据？（）
A.企业安全生产投入计划
B.企业安全生产费用提取标准
C.企业安全生产费用提取办法
D.企业安全生产费用使用规定
12.安全生产违法行为举报奖励资金的来源是（）。
A.企业安全生产费用
B.政府财政预算
C.安全生产监督管理部门
D.举报人
13.安全生产事故应急预案的编制应当遵循以下原则，除了（）。
A.科学性
B.实用性
C.先进性
D.可行性
14.企业安全生产费用应当主要用于以下哪些方面？（）
A.安全生产设施投入
B.安全生产培训
C.安全生产事故应急预案编制
D.所有以上选项
15.安全生产许可证的申请条件包括以下哪些内容？（）
A.企业具有法人资格
B.企业具备安全生产条件
C.企业有完善的安全生产管理制度
D.所有以上选项
三、简答题（每题10分，共30分）
16.简述企业安全生产费用提取和使用的基本原则。
17.简述安全生产违法行为举报奖励制度的主要内容。
18.简述安全生产事故应急预案编制的基本步骤。
四、案例分析题（每题25分，共50分）
19.某企业在安全生产检查过程中，发现从业人员未佩戴安全帽，请问该企业应该如何处理？
20.某企业发生安全生产事故，造成1人死亡，3人受伤。事故发生后，企业负责人未及时报告安全生产监督管理部门。请问该企业负责人应承担哪些法律责任？
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