医院信息管理系统运维及岗位人员聘用综合协议.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

医院信息管理系统运维及岗位人员聘用综合协议

甲乙双方本着平等互利、诚实信用的原则，就医院信息管理系统运维及岗位人员聘用事宜，经友好协商，达成如下协议：

一、协议标的

1.2乙方同意为甲方提供系统运维服务，并派遣相应岗位人员到甲方处工作。

二、系统运维服务

2.1乙方应保证系统的正常运行，确保系统数据的安全、完整和可靠。

2.2乙方负责系统的日常维护、故障排除、升级和优化。

2.3乙方应按照甲方要求，在规定时间内完成系统故障的修复。

2.4乙方应定期对系统进行安全检查，确保系统不受恶意攻击。

2.5乙方应按照国家相关法律法规和行业标准，对系统进行数据备份和恢复。

三、岗位人员聘用

_______岗位：_______（姓名）

_______岗位：_______（姓名）

_______岗位：_______（姓名）

3.2派遣人员应具备相应的专业技能和职业道德，能够胜任本职工作。

3.3派遣人员的聘用期限为_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

3.4派遣人员的工资待遇、福利保险等事项，按照甲方相关规定执行。

四、费用及支付

4.1系统采购费用为人民币_______元。

4.2系统运维服务费用为人民币_______元/年。

4.3岗位人员聘用费用为人民币_______元/年。

五、保密条款

5.1甲乙双方对本协议内容以及履行过程中所知悉的对方商业秘密负有保密义务。

5.2未经对方同意，任何一方不得泄露或向任何第三方提供本协议内容或商业秘密。

六、违约责任

6.1如乙方未按约定提供系统运维服务，导致甲方遭受损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

6.2如甲方未按约定支付费用，乙方有权暂停或终止服务，并要求甲方支付违约金。

6.3如任何一方违反保密条款，泄露对方商业秘密，应承担相应的法律责任。

七、争议解决

7.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

7.2双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

八、其他

8.1本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。

8.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

九、签署页

甲方（盖章）：

代表人（签字）：

_______年_______月_______日

乙方（盖章）：

代表人（签字）：

_______年_______月_______日