2025年度离职员工自愿离职流程、权益保障与安置措施协议.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025年度离职员工自愿离职流程、权益保障与安置措施协议

甲方（公司名称）：________________________

乙方（员工姓名）：________________________

鉴于甲方与乙方之间存在劳动关系，乙方在甲方处工作期间，因个人原因或甲方原因，双方协商一致，乙方自愿离职。为明确双方的权利义务，保障双方的合法权益，经双方友好协商，达成如下协议：

一、离职时间

1.乙方离职时间为：________________________。

2.乙方应于离职前完成手头工作，确保工作交接的顺利进行。

二、离职手续

1.乙方应在离职前向甲方提交书面离职申请，并填写《离职申请表》。

2.甲方应在收到乙方离职申请后的5个工作日内，向乙方出具《离职证明》。

三、离职补偿

a.经济补偿：________________________元；

b.奖金：________________________元；

c.其他补偿：________________________元。

2.甲方应在乙方离职手续办理完毕后，将离职补偿一次性支付给乙方。

四、离职权益保障

1.甲方应保障乙方在离职期间的人身安全和合法权益，不得对乙方进行任何形式的歧视和报复。

2.甲方应确保乙方在离职后的社会保险、住房公积金等权益得到妥善处理。

五、离职安置措施

1.甲方应积极为乙方提供职业指导和就业推荐服务，协助乙方尽快找到新的工作。

2.甲方应尊重乙方的个人意愿，在不违反国家法律法规和公司规定的前提下，为乙方提供合理的离职安置措施。

六、保密条款

1.乙方在甲方工作期间及离职后，应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密等。

2.乙方违反保密条款，给甲方造成损失的，应承担相应的法律责任。

七、争议解决

1.双方在履行本协议过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本协议未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。

甲方（公司名称）：________________________

乙方（员工姓名）：________________________

甲方（公司名称）盖章：________________________

乙方（员工姓名）签字：________________________

签订日期：________________________

甲方（公司名称）：________________________

乙方（员工姓名）：________________________

甲方（公司名称）盖章：________________________

乙方（员工姓名）签字：________________________

签订日期：________________________