2025年度医疗护理服务人员行为准则与绩效激励协议.docxVIP

2025年度医疗护理服务人员行为准则与绩效激励协议.docx

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025年度医疗护理服务人员行为准则与绩效激励协议

甲方(医疗服务提供方):

名称:_________________

地址:_________________

法定代表人:_________________

联系方式:_________________

乙方(医疗护理服务人员):

名称:_________________

地址:_________________

法定代表人:_________________

联系方式:_________________

鉴于甲方需要提供医疗护理服务,乙方愿意接受甲方的雇佣,为甲方提供医疗护理服务,双方本着平等、自愿、诚实信用的原则,经友好协商,达成如下协议:

一、服务内容

1.乙方同意按照甲方的要求,提供医疗护理服务,包括但不限于:

病人护理

医疗设备操作

医疗文书处理

其他甲方要求的服务

2.乙方应遵守国家有关医疗护理的法律法规,确保服务质量。

二、服务期限

1.本协议有效期为2025年度,自____年____月____日至____年____月____日。

2.双方可协商续签本协议。

三、工作地点

_________________

_________________

四、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每天____小时,每周工作____天。

2.乙方享有国家规定的休息休假权利。

五、薪酬及福利

1.乙方的月薪为人民币____元。

2.乙方享有国家规定的五险一金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金)。

3.乙方享有国家规定的节假日工资、年休假、婚假、产假等福利待遇。

六、绩效激励

1.甲方将根据乙方的服务质量和工作表现,给予相应的绩效激励。

2.绩效激励的具体内容和标准如下:

绩效奖金:根据年度绩效考核结果,乙方可获得一定比例的绩效奖金。

3.绩效激励的发放时间和方式由甲方决定。

七、保密条款

1.乙方在服务期间及离职后,对甲方的工作信息、客户信息、商业秘密等负有保密义务。

2.乙方违反保密义务,甲方有权依法追究其法律责任。

八、违约责任

1.乙方如有下列行为之一,甲方有权解除本协议,并要求乙方承担相应的违约责任:

违反国家法律法规,造成甲方损失;

擅自离岗,严重影响甲方工作;

泄露甲方商业秘密,给甲方造成损失;

严重违反甲方规章制度。

2.甲方如有下列行为之一,乙方有权解除本协议,并要求甲方承担相应的违约责任:

未按时足额支付乙方薪酬;

未提供必要的工作条件和设施;

违反合同约定,损害乙方合法权益。

九、争议解决

1.双方在履行本协议过程中发生的争议,应友好协商解决。

2.如协商不成,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本协议一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字盖章之日起生效。

2.本协议未尽事宜,可由双方另行签订补充协议,补充协议与本协议具有同等法律效力。

甲方(医疗服务提供方)签字(盖章):

________年________月________日

乙方(医疗护理服务人员)签字(盖章):

________年________月________日

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