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2025年数据分析师招聘笔试模拟题及解题思路

#2025年数据分析师招聘笔试模拟题

一、选择题（每题2分，共10题）

1.在数据预处理阶段，以下哪项操作主要目的是处理缺失值？

A.数据归一化

B.数据离散化

C.插值法

D.特征编码

2.以下哪种统计方法适用于分析两个分类变量之间的关系？

A.相关系数

B.回归分析

C.卡方检验

D.t检验

3.在时间序列分析中，ARIMA模型主要解决以下哪种类型的问题？

A.分类问题

B.回归问题

C.模式识别

D.预测问题

4.以下哪种算法属于无监督学习？

A.决策树

B.逻辑回归

C.K-means聚类

D.支持向量机

5.在数据可视化中，折线图最适合展示以下哪种数据？

A.分类数据

B.散点数据

C.时间序列数据

D.饼图数据

二、填空题（每空1分，共10空）

1.数据分析的基本流程通常包括：数据采集、______、数据建模、结果解释。

2.在假设检验中，p值小于0.05通常表示______。

3.决策树算法的常用剪枝方法是______和成本复杂度剪枝。

4.交叉验证主要用于解决模型的______问题。

5.在数据清洗中，异常值检测的常用方法包括______和箱线图法。

6.时间序列分析中的季节性因素通常用______来衡量。

7.特征选择的方法主要有过滤法、包裹法和______。

8.在A/B测试中，控制组通常表示______。

9.空间数据可视化常用的图表是______。

10.机器学习中的过拟合现象通常通过______来解决。

三、简答题（每题5分，共4题）

1.简述数据分析师在数据预处理阶段的主要工作内容。

2.解释什么是特征工程，并列举三种常见的特征工程方法。

3.描述K-means聚类算法的基本原理及其适用场景。

4.说明时间序列分析中的ARIMA模型参数p、d、q的含义。

四、计算题（每题10分，共2题）

1.某电商平台A/B测试中，控制组转化率为5%，实验组转化率为6%，样本量均为10000。计算两组转化率差异的95%置信区间。

2.给定时间序列数据：[10,12,15,14,16,18,20]，计算其移动平均（窗口大小为3）和指数平滑系数α=0.3的指数平滑值。

五、编程题（15分）

使用Python实现以下功能：

1.读取CSV文件中的销售数据（包含日期、销售额、城市）。

2.计算每个城市的总销售额，并按销售额降序排列。

3.绘制每个城市销售额的柱状图，并添加标题和标签。

答案

一、选择题

1.C

2.C

3.D

4.C

5.C

二、填空题

1.数据清洗

2.拒绝原假设

3.减枝

4.泛化能力

5.标准差法

6.季节指数

7.嵌入法

8.基准组

9.地图

10.正则化

三、简答题

1.数据预处理阶段的主要工作内容包括：

-数据清洗：处理缺失值、异常值、重复值

-数据集成：合并多个数据源

-数据变换：标准化、归一化、离散化

-数据规约：减少数据量

2.特征工程是通过对原始数据进行转换和构造，得到更有效的新特征的过程。常见方法：

-特征编码：将类别特征转换为数值

-特征组合：创建新的特征

-特征选择：选择重要特征

3.K-means聚类算法原理：

-随机选择K个点作为初始聚类中心

-将每个点分配到最近的聚类中心

-重新计算聚类中心

-重复直到收敛

适用场景：客户细分、图像分割

4.ARIMA模型参数含义：

-p：自回归阶数

-d：差分阶数

-q：移动平均阶数

四、计算题

1.转化率差异：Δp=6%-5%=1%

标准误差：SE=√[(5%×(1-5%)/10000)+(6%×(1-6%)/10000)]=0.00158

95%置信区间：1%±1.96×0.00158=[0.99842%,1.00158%]

2.移动平均：

-第2项：(10+12+15)/3=13

-第3项：(12+15+14)/3=13.667

-...

指数平滑：

-第2项：0.3×12+0.7×10=11

-第3项：0.3×15+0.7×11=12.7

-...

五、编程题

python

importpandasaspd

importmatplotlib.pyplotasplt

#读取数据

data=pd.read_csv(sales.csv)

#计算每个城市总销售额

city_sales=data.groupby(城市)[销售额].sum().sort_values(ascending=