二零二五年度副总经理工作目标与考核责任合同.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

二零二五年度副总经理工作目标与考核责任合同

甲方：_________（公司名称）

乙方：_________（员工姓名）

鉴于甲方需要乙方担任副总经理一职，并履行相应职责，为明确双方的权利和义务，经双方协商一致，特订立本合同，以资共同遵守。

第一条职位与职责

1.1乙方同意担任甲方公司副总经理，负责公司日常经营管理及决策工作。

1.2乙方职责如下：

（1）协助总经理制定公司发展战略和经营目标；

（2）组织实施公司年度经营计划；

（3）负责公司内部管理制度的制定与实施；

（4）负责公司各部门的协调与沟通；

（5）负责公司人力资源管理工作；

（6）负责公司财务管理及成本控制；

（7）负责公司对外业务拓展及合作伙伴关系维护；

（8）完成总经理交办的其他工作。

第二条工作目标

（1）实现公司年度经营目标，包括但不限于营业收入、利润、市场份额等；

（2）提高公司内部管理水平，优化组织结构；

（3）加强公司品牌建设，提升公司知名度；

（4）推动公司技术创新，提高产品竞争力；

（5）加强公司团队建设，提高员工素质。

2.2甲方有权根据公司实际情况和乙方工作表现，对乙方的工作目标进行调整。

第三条考核与评价

3.1甲方将对乙方的工作进行定期考核，考核内容包括但不限于：

（1）工作目标的完成情况；

（2）工作态度和团队协作；

（3）公司内部管理制度的执行情况；

（4）对公司发展的贡献。

3.2甲方将根据考核结果，对乙方进行评价，评价等级分为优秀、良好、合格、不合格。

第四条薪酬与福利

4.1乙方每月工资为人民币_________元（大写：______元整），支付方式为每月支付一次。

4.2乙方享有国家规定的五险一金待遇。

（1）带薪年假；

（2）节假日福利；

（3）生日福利；

（4）定期体检；

（5）其他福利。

第五条合同期限

5.1本合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

5.2合同期满后，经双方协商一致，可以续签本合同。

第六条违约责任

6.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

6.2乙方如有下列行为之一，甲方有权解除本合同：

（1）严重违反公司规章制度；

（2）严重失职，营私舞弊，给公司造成重大损失；

（3）严重违反国家法律法规，被追究刑事责任。

6.3甲方如有下列行为之一，乙方有权解除本合同：

（1）未按时足额支付乙方工资；

（2）未按照国家规定为乙方缴纳五险一金；

（3）未按照合同约定提供乙方应享有的福利待遇。

第七条争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第八条其他

8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

8.2本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

甲方（盖章）：_________

乙方（签字）：_________

签订日期：_________年_________月_________日