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2025年数据分析师高级面试模拟题与备考指南

面试题

一、选择题（每题3分，共15分）

1.在进行数据探索性分析时，以下哪项指标最能反映数据集的离散程度？

A.均值

B.中位数

C.标准差

D.算术平均数

2.关于A/B测试，以下说法正确的是：

A.A/B测试只能用于网站优化

B.A/B测试需要设置对照组和实验组

C.A/B测试结果不需要考虑统计显著性

D.A/B测试无法衡量用户行为变化

3.在数据可视化中，使用散点图最适合展示：

A.类别数据分布

B.时间序列数据趋势

C.两个连续变量之间的关系

D.多维数据的分布情况

4.对于缺失值处理，以下哪种方法可能导致数据偏差？

A.删除含有缺失值的记录

B.使用均值/中位数/众数填充

C.KNN填充

D.回归填充

5.在机器学习模型评估中，当数据集类别不平衡时，以下指标最值得信赖：

A.准确率

B.召回率

C.F1分数

D.AUC值

二、简答题（每题10分，共50分）

1.简述数据分析师在业务问题解决中的典型工作流程。

2.解释什么是特征工程，并列举三种常见的特征工程方法。

3.描述如何进行数据质量评估，并列出至少五项关键评估指标。

4.说明在线业务场景下，如何设计用户行为分析指标体系。

5.阐述偏差-方差权衡在模型评估中的重要性。

三、计算题（每题15分，共45分）

1.某电商平台A/B测试中，对照组转化率为5%，实验组转化率为6%。假设总样本量为10000，对照组和实验组各5000人。请计算：

-绝对提升百分比

-相对提升百分比

-检验统计量（Z值）

-以95%置信水平判断实验组是否显著优于对照组

2.给定以下数据集：

|ID|年龄|收入|购物金额|

|-|||-|

|1|25|5000|800|

|2|35|8000|1200|

|3|45|12000|2000|

|4|30|6000|1000|

请计算：

-年龄与购物金额的相关系数

-收入与购物金额的相关系数

-使用收入作为自变量，购物金额作为因变量拟合简单线性回归方程

3.假设某APP用户留存数据如下：

-第1天留存率：50%

-第2天留存率：30%

-第3天留存率：20%

-第4天留存率：15%

请计算：

-累计留存率

-平均留存率

-卡方检验判断留存率是否存在显著差异（α=0.05）

四、实操题（共40分）

假设你是一家电商公司的数据分析师，近期发现用户购买转化率（从浏览到下单的比例）持续下降。请完成以下分析任务：

1.设计分析框架，明确需要考察的关键指标（15分）

2.编写SQL查询语句，从以下表结构中提取所需数据：

sql

CREATETABLEuser_actions(

user_idINT,

action_typeVARCHAR(10),

action_timeTIMESTAMP,

product_idINT,

amountDECIMAL(10,2)

);

CREATETABLEorders(

order_idINT,

user_idINT,

order_timeTIMESTAMP,

total_amountDECIMAL(10,2),

statusVARCHAR(20)

);

要求：提取过去30天内所有用户的浏览和下单行为（20分）

3.使用Python（Pandas）处理提取的数据，完成以下分析：

-计算每日转化率趋势

-分析不同用户分群（如新/老用户）的转化率差异

-识别可能导致转化率下降的潜在因素（5分）

答案

一、选择题答案（每题3分，共15分）

1.C.标准差

2.B.A/B测试需要设置对照组和实验组

3.C.两个连续变量之间的关系

4.A.删除含有缺失值的记录

5.C.F1分数

二、简答题答案（每题10分，共50分）

1.数据分析师在业务问题解决中的典型工作流程：

-问题定义与业务理解

-数据收集与准备

-数据探索性分析

-模型构建与验证

-结果解读与业务建议

-方案落地与效果追踪

2.特征工程是数据预处理的核心环节，通过创建新特征或转换现有特征，提高模型性能。常见方法：

-特征提取：从原始数据中提取关键信息

-特征编码：如独热编码、标签编码

-特征组合：创建交互特征或多项式特征

-特征变换：如对数变换、标准化

3.数据质量评估流程：

-完整性：检查缺失值比例

-准确性：验证数据是否符合预期范围

-一致性：检查数据逻辑关系是否成