二零二五年度劳动争议法律顾问聘请合同.docxVIP

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五年度劳动争议法律顾问聘请合同

甲方(用人单位):_______

乙方(律师事务所):_______

根据《中华人民共和国合同法》及有关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,就甲方聘请乙方作为劳动争议法律顾问一事,达成如下协议:

第一条委托事项

(1)解答甲方在日常经营管理过程中涉及的劳动法律问题;

(2)协助甲方制定和修改劳动规章制度;

(3)为甲方提供劳动争议预防和处理的法律建议;

(4)代表甲方参加劳动争议仲裁和诉讼活动;

(5)其他甲方认为必要的法律事务。

第二条服务期限

2.1本合同的有效期为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。

第三条服务内容

(1)定期对甲方的人力资源管理进行法律风险评估;

(2)提供劳动法律法规的咨询和培训服务;

(3)协助甲方处理与劳动者签订、履行、变更和解除劳动合同等事宜;

(4)协助甲方处理劳动争议案件,包括但不限于调解、仲裁和诉讼;

(5)为甲方提供劳动法律法规的最新动态和解读。

第四条服务费用

4.1本合同的服务费用总额为人民币____元(大写:____元整)。

4.2服务费用支付方式:甲方应在本合同签订之日起____个工作日内支付____%的费用,剩余费用于____年____月____日之前一次性支付完毕。

第五条违约责任

5.1甲方未按约定支付服务费用的,应向乙方支付____%的违约金。

5.2乙方未按约定履行服务义务的,应向甲方支付____%的违约金。

5.3如一方违反本合同,给对方造成损失的,应承担相应的赔偿责任。

第六条保密条款

6.1甲乙双方对本合同内容以及在工作中知悉的甲方商业秘密负有保密义务,未经对方同意,不得向任何第三方泄露。

第七条争议解决

7.1因履行本合同发生的争议,双方应友好协商解决;协商不成的,任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第八条合同生效及终止

8.1本合同自甲乙双方签字(或盖章)之日起生效。

8.2本合同期满前,如双方无异议,可续签本合同。

第九条其他

9.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

甲方(盖章):_______

乙方(盖章):_______

代表人(签字):_______

代表人(签字):_______

签订日期:____年____月____日

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