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安监局竞聘考试题及答案

单项选择题（每题2分，共20分）

1.根据《安全生产法》，生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作负

什么责任？

A.全面责任

B.部分责任

C.领导责任

D.监督责任

2.下列哪项不属于安全生产的“三同时”原则？

A.同时设计

B.同时施工

C.同时投产使用

D.同时验收

3.特种作业人员必须经什么部门考核合格，取得特种作业操作资格证书，方可上

岗作业？

A.安全生产监督管理部门

B.公安部门

C.劳动保障部门

D.工商管理部门

4.生产安全事故一般分为几个等级？

A.二个

B.三个

C.四个

D.五个

5.重大危险源是指长期地或临时地生产、搬运、使用或储存危险物品，且危险物

品的数量等于或超过什么量的单元？

A.临界量

B.规定量

C.安全量

D.限量

6.企业新职工上岗前必须进行哪三级安全教育？

A.厂级、车间级、班组级

B.国家级、省级、市级

C.企业级、部门级、岗位级

D.管理级、操作级、监督级

7.下列哪项不属于安全检查的“四不放过”原则？

A.事故原因未查清不放过

B.责任人员未处理不放过

C.整改措施未落实不放过

D.受害人员未得到赔偿不放过

8.安全色中的红色代表什么含义？

A.禁止、停止

B.指令、必须遵守

C.警告、注意

D.提示、安全状态

9.职业病防治工作坚持的方针是什么？

A.安全第一，预防为主

B.预防为主，防治结合

C.综合治理，保障安全

D.源头治理，消除隐患

10.生产经营单位应当建立相应的机制，加强对安全生产责任制落实情况的什么，

保证安全生产责任制的落实？

A.监督考核

B.奖励表彰

C.宣传教育

D.定期评估

多项选择题（每题4分，共40分）

1.下列哪些属于安全生产的“五大伤害”？

A.高处坠落

B.物体打击

C.机械伤害

D.触电

E.坍塌

2.安全生产责任制应明确哪些方面的责任？

A.主要负责人

B.管理人员

C.从业人员

D.安全监管部门

E.相关方

3.安全教育培训的内容应包括哪些？

A.安全生产法律法规

B.安全操作规程

C.事故案例分析

D.应急处理措施

E.企业文化

4.下列哪些属于重大危险源的管理措施？

A.登记建档

B.定期检测、评估、监控

C.制定应急预案

D.告知从业人员和相关人员在紧急情况下应当采取的应急措施

E.销毁危险源

5.安全检查的方法有哪些？

A.常规检查

B.专业检查

C.季节性检查

D.节假日检查

E.突击检查

6.生产安全事故报告应当包括哪些内容？

A.事故发生单位概况

B.事故发生的时间、地点以及事故现场情况

C.事故的简要经过

D.事故已经造成或者可能造成的伤亡人数（包括下落不明的人数）和初步估计的

直接经济损失

E.已经采取的措施

7.特种作业包括哪些种类？

A.电工作业

B.金属焊接切割作业

C.起重机械作业

D.企业内机动车辆驾驶

E.登高架设作业

8.下列哪些属于企业安全生产标准化建设的基本要求？

A.目标职责

B.制度化管理

C.教育培训

D.现场管理

E.事故查处

9.职业病危害因素包括哪些类型？

A.化学因素

B.物理因素

C.生物因素

D.心理因素

E.环境因素

10.下列哪些属于应急演练的类型？

A.桌面演练

B.功能演练

C.全面演练

D.口头演练

E.实战演练

判断题（每题2分，共20分）

1.生产经营单位可以短期将生产经营项目、场所、设备发包或者出租给不具备安

全生产条件或者相应资质的单位或者个人。（）

2.从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能

的应急措施后撤离作业场所。（）

3.生产安全事故调查处理应当遵循实事求是、尊重科学的原则，及时、准确地查

清事故原因，查明事故性质和责任，总结事故教训，提出整改措施，并对事故责任

者提出处理意见。（）

4.生产经营单位应当具备安全生产条件所必需的资金投入，对由于安全生产所必

需的资金投入不足导致的后果承担责任。（）

5.从业人员应当接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，

提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。（）

6.任何单位和个人不得阻挠和干涉对事故的依法调查处理。（）

7.生产经营单位必须依法参加工伤保险，为从业人员缴纳保险费。（）

8.特种作业人员未按照规定经专门的安全作业培训并取得相应资格，上岗作业的

，责令限期改正，可以处五万元以下的罚款。（）

9.建设项目安全设施“三同时”是指建设项目安全设施必须与主体工