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安全竞聘试题及答案

试题部分：

单项选择题（每题2分，共20分）

1.下列哪项不属于企业安全生产责任制的内容？

A.主要负责人的安全生产职责

B.安全生产管理机构的职责

C.安全生产投入计划

D.从业人员的安全生产权利和义务

2.在进行危险作业前，必须进行的程序是？

A.报告领导

B.安全风险评估

C.通知相关部门

D.编制应急预案

3.火灾报警电话是多少？

A.110

B.119

C.120

D.122

4.安全色中的红色代表什么含义？

A.禁止、停止

B.指令、必须遵守

C.警告、注意

D.提示、安全状态

5.个人防护装备（PPE）不包括以下哪一项？

A.安全帽

B.安全鞋

C.工作服

D.办公桌椅

6.以下哪种气体属于易燃易爆气体？

A.氧气

B.氮气

C.氢气

D.二氧化碳

7.特种作业人员必须经过什么培训并考核合格，方可上岗作业？

A.企业内部培训

B.专门的安全作业培训

C.职业技能培训

D.高等教育

8.安全检查的主要目的是？

A.惩罚违规人员

B.及时发现并消除事故隐患

C.提高生产效率

D.宣传安全知识

9.我国的安全生产方针是？

A.安全第一，预防为主，综合治理

B.生产第一，安全第二

C.效益第一，安全并重

D.质量第一，安全为辅

10.工作场所的职业危害因素主要包括哪些？（仅选最直接相关的一项）

A.噪音、振动

B.企业文化

C.员工福利

D.工作环境布局

多项选择题（每题4分，共40分）

1.下列哪些属于企业安全生产管理制度？

A.安全生产责任制

B.安全操作规程

C.安全生产教育和培训制度

D.事故隐患排查治理制度

E.员工绩效考核制度

2.安全风险评估的主要步骤包括？

A.危险源辨识

B.风险分析

C.风险评价

D.风险控制措施制定

E.应急预案编制

3.个人防护装备的正确使用方法包括？

A.选择合适的PPE

B.按照说明书正确佩戴

C.使用前进行检查

D.随意丢弃损坏的PPE

E.定期维护和更换

4.火灾逃生的基本原则有？

A.熟悉环境，记住出口

B.保持冷静，不乘电梯

C.烟雾较大时，匍匐前进

D.贪恋财物，重返火场

E.使用湿毛巾捂住口鼻

5.以下哪些属于特种作业？

A.电工作业

B.金属焊接切割作业

C.起重机械作业

D.高处作业

E.办公室文员工作

6.安全培训的主要内容包括？

A.安全生产法律法规

B.岗位安全操作规程

C.事故案例分析

D.企业文化宣传

E.应急救援知识

7.事故调查处理应遵循的原则有？

A.实事求是、尊重科学

B.四不放过（事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实

不放过、有关人员未受到教育不放过）

C.追究领导责任

D.包庇隐瞒事故真相

E.公开、公正、公平

8.职业健康监护档案主要包括哪些内容？

A.劳动者的职业史

B.职业病危害接触史

C.职业健康检查结果

D.职业病诊疗资料

E.个人爱好及生活习惯

9.应急演练的类型包括？

A.桌面演练

B.实战演练

C.检验性演练

D.示范性演练

E.事后总结性会议

10.企业安全生产标准化建设的主要内容包括？

A.目标职责

B.制度化管理

C.教育培训

D.现场管理

E.事故隐患排查治理

判断题（每题2分，共20分）

1.企业主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责。（）

2.特种作业人员未经专门的安全作业培训，取得相应资格，即可上岗作业。（）

3.安全检查中发现的事故隐患，应当立即整改；不能立即整改的，应当制定整改

计划并落实整改措施。（）

4.个人防护装备（PPE）可以替代工程控制措施来消除或降低工作场所的职业危害

。（）

5.火灾逃生时，应尽量往高处逃生，如屋顶、阳台等。（）

6.职业健康监护档案应由用人单位负责建立和管理。（）

7.企业应当为从业人员缴纳工伤保险费。（）

8.安全风险评估的结果仅用于企业内部管理，无需向相关部门报告。（）

9.事故发生后，应当立即启动应急预案，组织抢救，防止事故扩大，减少人员伤

亡和财产损失。（）

10.企业安全生产标准化建设是提升企业安全管理水平、预防事故发生的有效途径

。（）

填空题（每题2分，共20分）

1.我国的安全生产方针是：安全第一，_______，综合治理。

2.个人防护装备（PPE）是保护作业人员免受或减轻_______危害的个体防护用品

。

3.安全风险评估的主要目的是识别工作场所中的_______，评估其可能导致的事故

类型和风险程度。

4.火灾