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安全管理考核标准（120分）
责任
人
责任
部门
考核
方法
现场检查，查安全台账，召开座谈会
查安全台账，召开座谈会
现场检查，查安全台账和资料
查承包合同
扣分
10
10
10
10
10
10~20
10
扣分内容
安全工作无主管、分管领导负责
无专职安全员或安全员不在现场
安全管理网络不健全
无管理目标或有目标但不落实
责任制不健全，落实贯彻不力
千人负伤率高于3‰
奖惩制度不兑现
标准分
20
20
20
20
标准
主要领导重视安全工作，有分管领导具体负责；按国家规定配有专职安全员，设立安全职能机构；安全管理组织体系健全
能落实安全生产管理目标和责任制，将目标分解到基层
杜绝安全生产事故
安全生产与经济挂钩，做到奖惩分明
序号
1
2
3
4
续表
责任
人
责任
部门
考核
方法
查计划，召开座谈会
查台账，查记录，召开座谈会
扣分
发现1人扣5分
发现1人扣5分，3人以上不计分
15
15
10
10
5
不计分
20
5
扣分内容
无教育和培训制度及计划，新员工和新调进人员未教育上岗
员工不懂安全知识
特殊工种未培训和无证上岗
安全例会不正常或无记录，无安全检查制度或虽有检查但无记录
查出问题或隐患无措施
整改措施不力，效果不明显
未按规定建立安全台账
未按“三不放过”原则处理
事故隐瞒不报或未按规定上报
未按规定设置安全宣传标语
标准分
20
20
标准
制订安全教育和培训制度及计划，对新员工和新调入员工进行三级安全教育；特殊工种经过培训，做到持安全操作证上岗
定期召开安全例会，执行安全检查制度，对查出的问题和隐患限期整改；做好安全宣传工作，设置统一、醒目的安全标语
序号
5
6
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