二零二五年度大型企业定制化人力资源能力提升培训服务合同.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五年度大型企业定制化人力资源能力提升培训服务合同

甲方（委托方）：_______

地址：_______

联系人：_______

联系电话：_______

乙方（服务方）：_______

地址：_______

联系人：_______

联系电话：_______

鉴于甲方需要提升其人力资源能力，乙方具备提供人力资源能力提升培训服务的资质和能力，双方经友好协商，达成如下协议：

一、培训内容与目标

1.培训内容：

1.1人力资源管理基础理论

1.2人力资源规划与招聘

1.3员工培训与发展

1.4绩效管理

1.5激励与薪酬管理

1.6劳动关系与员工关系管理

1.7人力资源信息系统

1.8企业文化建设

2.培训目标：

2.1提升甲方人力资源管理人员的能力和素质

2.2优化甲方人力资源管理体系

2.3提高甲方人力资源效能

二、培训时间与地点

1.培训时间：_______年_______月_______日至_______年_______月_______日

2.培训地点：_______

三、培训方式与师资

1.培训方式：

1.1面授

1.2案例分析

1.3小组讨论

1.4角色扮演

1.5互动交流

2.师资：

2.1乙方将聘请具有丰富人力资源经验的专业讲师进行授课

2.2乙方负责讲师的选拔、安排和培训

四、培训费用

1.培训费用总额为：_______元人民币（大写：_______元整）

2.甲方应在合同签订后_______个工作日内支付培训费用总额的_______%，即_______元人民币

3.剩余培训费用在培训结束后_______个工作日内支付

五、保密条款

1.双方对本合同内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

2.培训过程中涉及甲方企业内部信息，乙方应严格保密。

六、违约责任

1.甲方未按约定支付培训费用的，应向乙方支付_______%的违约金。

2.乙方未按约定提供培训服务的，应向甲方支付_______%的违约金。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

八、合同生效与终止

1.本合同自双方签字盖章之日起生效。

2.本合同履行完毕或双方协商一致解除后，本合同终止。

九、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

甲方（盖章）：____________________

乙方（盖章）：____________________

签订日期：_______年_______月_______日