职工种花活动方案策划.docxVIP

第1篇

一、活动背景

随着我国城市化进程的加快，城市绿化已经成为改善城市生态环境、提升城市形象的重要手段。同时，职工种花活动作为一种有益于身心健康的群众性活动，不仅能丰富职工的业余生活，还能增强职工的环保意识和社会责任感。为了进一步美化办公环境，提高职工的环保素养，特制定本职工种花活动方案。

二、活动目的

1.提高职工的环保意识，增强职工的社会责任感。

2.丰富职工的业余生活，增进同事之间的友谊。

3.改善办公环境，营造绿色、和谐的办公氛围。

4.提升企业形象，展示企业的社会责任。

三、活动主题

“绿色办公，从我做起——职工种花活动”

四、活动时间

2022年4月15日-5月15日

五、活动地点

公司内部绿化区域、职工宿舍楼周边

六、活动对象

公司全体职工

七、活动内容

1.种植培训：邀请园艺专家为职工进行种植培训，讲解花卉的种植、养护方法。

2.种植实践：组织职工在公司内部绿化区域、职工宿舍楼周边进行花卉种植活动。

3.花卉养护：指导职工定期对花卉进行浇水、施肥、修剪等养护工作。

4.花卉评比：设立“最佳绿化区域”、“最佳宿舍楼绿化”等评选项目，鼓励职工积极参与。

5.环保宣传：通过制作宣传海报、发放环保宣传资料等形式，提高职工的环保意识。

六、活动组织

1.成立活动筹备小组，负责活动的策划、组织、实施和监督。

2.活动筹备小组下设以下几个小组：

a.宣传组：负责活动的宣传推广、活动策划书撰写、海报制作等。

b.技术指导组：负责花卉种植培训、技术指导、花卉养护等。

c.实施组：负责活动现场的组织、协调、安全保障等。

d.评比组：负责花卉评比活动的组织、评选、颁奖等。

七、活动预算

1.活动场地租赁费用：2000元

2.花卉种植材料费用：5000元

3.活动培训及专家聘请费用：3000元

4.宣传资料制作费用：1000元

5.颁奖奖品费用：2000元

6.预留应急经费：1000元

总计：15000元

八、活动实施步骤

1.活动筹备阶段（4月1日-4月10日）：

a.成立活动筹备小组，明确各小组职责。

b.制定活动方案，包括活动时间、地点、内容、预算等。

c.进行花卉种植培训，确保职工掌握种植技巧。

d.准备活动所需的材料和奖品。

2.活动实施阶段（4月15日-5月15日）：

a.开展花卉种植活动，组织职工参与。

b.指导职工进行花卉养护，确保花卉健康成长。

c.进行花卉评比活动，评选出优秀绿化区域和宿舍楼绿化。

d.总结活动成果，收集职工反馈意见。

3.活动总结阶段（5月16日-5月20日）：

a.汇报活动成果，总结经验教训。

b.对优秀参与者进行表彰和奖励。

c.收集职工对活动的意见和建议，为今后的活动提供参考。

九、活动预期效果

1.提高职工的环保意识，增强社会责任感。

2.营造绿色、和谐的办公氛围，提升企业形象。

3.增进同事之间的友谊，丰富职工的业余生活。

4.为公司内部绿化提供有力支持，美化办公环境。

通过本次职工种花活动，我们相信，公司内部的环境将变得更加美丽，职工的环保意识将得到进一步提高，从而为我国城市绿化事业贡献一份力量。

第2篇

随着我国经济的快速发展，人们的生活水平不断提高，对美好生活的追求也越来越高。在这样的背景下，企业为提高员工的生活品质，增强员工的归属感和凝聚力，举办职工种花活动具有重要的现实意义。本次活动旨在通过组织职工参与种花活动，让员工在紧张的工作之余，放松身心，体验劳动的快乐，同时美化办公环境，营造和谐的企业文化氛围。

二、活动目标

1.提高员工的生活品质，丰富员工的精神文化生活；

2.增强员工的团队协作能力，提高企业的凝聚力；

3.美化办公环境，营造和谐的企业文化氛围；

4.培养员工的环保意识，提高企业的社会责任感。

三、活动主题

“绿色办公，美化家园”

四、活动时间

2022年4月15日-5月15日

五、活动地点

公司内部空地、会议室、办公室等

六、活动对象

公司全体员工

七、活动内容

1.种花活动

（1）活动前期准备：公司统一购买花苗、花盆、肥料等种花所需物品，并分配给各部门。

（2）活动开展：各部门组织员工在指定地点进行种花活动，包括挖坑、种植、浇水等环节。

（3）活动总结：活动结束后，各部门将种植的花卉进行养护，并定期进行评比，评选出最佳团队和个人。

2.花卉知识讲座

邀请花卉专家为员工讲解花卉的种植、养护、繁殖等方面的知识，提高员工的园艺技能。

3.花卉摄影比赛

鼓励员工利用业余时间拍摄公司内部花卉的美照，并评选出最佳作品。

4.花卉养护培训

邀请专业花卉养护人员为员工进行花卉养护培训，提高员工的养