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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五年度国有企业劳务派遣聘用合同

甲方（派遣单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（被派遣劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

住址：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲方需要乙方提供劳务派遣服务，经甲乙双方友好协商，达成如下协议：

一、派遣岗位及工作内容

岗位名称：____________________

岗位地点：____________________

工作内容：____________________

二、工作期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，期限为一年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为标准工作时间，即每日工作____小时，每周工作____天。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日和带薪年休假。

四、工资待遇

1.乙方工资标准为：____元/月。

2.乙方工资的支付方式为：____（月结、周结、日结等）。

3.乙方工资的支付日期为：____（每月____日、每周____日、每日____时等）。

五、社会保险和福利

养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

2.乙方享受国家规定的福利待遇。

六、劳动保护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。

2.甲方应保障乙方的人身安全和健康，确保工作环境安全。

七、违约责任

1.甲方未按约定支付乙方工资的，应向乙方支付工资总额的____%作为违约金。

2.乙方违反合同约定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

八、合同的解除和终止

1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同：

（1）未按照合同约定支付工资的；

（2）未按照合同约定提供劳动保护条件的；

（3）未按照合同约定缴纳社会保险的；

（4）法律、法规规定的其他情形。

九、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

甲方（盖章）：

法定代表人（签字）：

乙方（签字）：

签订日期：____年____月____日