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实名制农民工考试题目及答案

一、单项选择题（每题2分，共10题）

1.农民工实名制管理主要目的不包括（）

A.保障农民工工资按时足额发放

B.方便管理农民工工作时长

C.限制农民工自由流动

答案：C

2.以下哪种证件是实名制管理中常用的身份识别证件（）

A.驾驶证

B.身份证

C.工作证

答案：B

3.农民工实名制信息通常不包含（）

A.健康状况

B.政治面貌

C.工作技能

答案：B

4.在实名制管理下，农民工工资支付一般通过（）

A.现金支付

B.包工头个人转账

C.专用账户支付

答案：C

5.实名制管理系统中，农民工的考勤记录主要用于（）

A.计算工资

B.安排工作

C.评价工作态度

答案：A

6.对于新入职的农民工，实名制登记应在（）内完成。

A.1天

B.3天

C.1周

答案：A

7.农民工实名制管理中，退场手续的办理是为了（）

A.统计人数

B.结清工资及相关费用

C.记录工作表现

答案：B

8.以下哪个不是实名制管理的主体（）

A.施工企业

B.农民工自身

C.商场

答案：C

9.实名制管理有助于（）

A.提高工程质量

B.降低工程成本

C.减少安全事故

答案：A

10.农民工实名制信息的更新周期一般为（）

A.每月

B.每季度

C.每年

答案：A

二、多项选择题（每题2分，共10题）

1.农民工实名制管理中应登记的基本信息包括（）

A.姓名

B.性别

C.籍贯

D.民族

答案：ABCD

2.实名制管理有利于保障农民工的（）

A.劳动权益

B.健康权益

C.安全权益

D.休息权益

答案：ABCD

3.以下哪些是实名制管理的有效措施（）

A.人脸识别考勤

B.身份证登记

C.指纹打卡

D.手工签到

答案：ABC

4.在实名制管理下，企业需要为农民工提供（）

A.劳动合同

B.安全培训

C.工作餐

D.住宿

答案：AB

5.实名制管理系统可以实现（）功能。

A.人员信息查询

B.工资发放记录查询

C.考勤统计

D.工作任务分配

答案：ABC

6.农民工实名制管理涉及到的部门有（）

A.劳动部门

B.建设部门

C.公安部门

D.财政部门

答案：ABC

7.以下属于实名制管理相关的法律法规的是（）

A.《劳动法》

B.《劳动合同法》

C.《建筑法》

D.《安全生产法》

答案：ABC

8.实名制管理中，对农民工的技能培训信息记录包括（）

A.培训内容

B.培训时间

C.培训地点

D.培训师资

答案：ABCD

9.企业进行农民工实名制管理时，需要保存的资料有（）

A.劳动合同

B.考勤记录

C.工资发放凭证

D.培训记录

答案：ABCD

10.实名制管理对建筑行业的积极影响包括（）

A.规范用工市场

B.提升企业形象

C.促进社会稳定

D.增加企业利润

答案：ABC

三、判断题（每题2分，共10题）

1.农民工实名制管理只是为了便于企业管理，与农民工自身权益无关。（）

答案：错误

2.所有建筑企业都必须实行农民工实名制管理。（）

答案：正确

3.在实名制管理中，农民工可以拒绝提供身份信息。（）

答案：错误

4.农民工实名制管理中，工资可以由包工头随意发放。（）

答案：错误

5.实名制管理只针对外地农民工。（）

答案：错误

6.企业对农民工实名制信息有保密义务。（）

答案：正确

7.实名制管理不需要农民工的签字确认。（）

答案：错误

8.农民工实名制管理的信息可以随意更改。（）

答案：错误

9.没有实行实名制管理的企业不会受到处罚。（）

答案：错误

10.实名制管理有助于减少劳动纠纷。（）

答案：正确

四、简答题（每题5分，共4题）

1.简述农民工实名制管理的主要流程。

答案：首先是农民工入职时进行基本信息登记，包括身份信息等；然后通过合适的考勤方式记录出勤情况；接着企业根据考勤等信息计算工资；最后在农民工退场时办理退场手续，结清工资及相关费用等。

2.请说明实名制管理对保障农民工工资的作用。

答案：实名制管理通过准确记录农民工出勤等情况，使工资计算有依据。同时工资通过专用账户支付，避免了包工头克扣、拖欠工资等情况，确保工资按时足额发放到农民工手中。

3.列举三种实名制管理中常见的身份验证方式。

答案：人脸识别、身份证验证、指纹识别。

4.阐述实名制管理中企业对农民工培训记录的重要性。

答案：培训记录可反映农民工技能提升情况，有助于企业安排合适工作。同时也是企业履行责任的体现，在发生纠纷或检查时可作为依