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赤峰工会基础知识培训课件

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目录

工会的定义与职能

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02

03

04

工会的日常工作

工会的组织结构

工会的法律法规

05

工会的财务管理

06

工会的未来发展趋势

工会的定义与职能

第一章

工会组织的定义

工会是依法成立的群众组织，代表职工利益，依法维护职工合法权益。

工会的法律地位

工会作为职工与企业管理层之间的桥梁，促进社会和谐与劳动关系的稳定。

工会的社会作用

工会遵循民主原则，实行民主选举、民主决策、民主管理和民主监督。

工会的组织原则

工会的基本职能

工会代表员工与雇主协商，确保职工的合法权益得到保护，如工资、工时和工作条件。

维护职工权益

工会为职工提供法律咨询和援助服务，帮助解决劳动争议，维护职工的法律权益。

提供法律援助

工会鼓励职工参与企业决策过程，通过职工代表大会等形式，让员工的声音被听到。

组织职工参与管理

工会在企业中的作用

工会代表员工与企业管理层协商，确保员工的合法权益得到保护，如工资、工时和福利。

维护员工权益

工会组织各类文化、体育活动，丰富员工业余生活，增强团队凝聚力和员工的归属感。

组织文体活动

工会作为员工与企业之间的桥梁，帮助解决劳资冲突，促进双方的沟通，维护企业内部和谐。

促进沟通与和谐

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03

工会的组织结构

第二章

工会的组织架构

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工会委员会的组成

工会委员会由主席、副主席及委员组成，负责制定工会政策和监督执行。

02

基层工会组织

基层工会组织是工会的基础，直接与员工接触，处理日常事务和员工诉求。

03

工会代表大会

工会代表大会是工会的最高权力机构，负责选举工会领导和决定重大事项。

各级工会的职责

基层工会负责组织员工参与民主管理和监督，维护员工合法权益，开展文体活动。

基层工会职责

地方工会主要负责指导和监督基层工会工作，协调解决劳动争议，推动劳动法律法规的实施。

地方工会职责

全国总工会负责制定工会工作方针政策，指导全国工会工作，代表职工参与国家和社会事务。

全国总工会职责

工会干部的选拔与培训

赤峰工会通过民主选举和组织推荐相结合的方式选拔干部，确保干部的代表性和能力。

选拔流程

01

02

工会干部接受法律法规、劳动权益保护等专业培训，提升服务职工的能力和水平。

培训内容

03

定期对工会干部进行考核，包括工作绩效和职工满意度，以保证干部的工作质量和效率。

考核机制

工会的日常工作

第三章

维护职工权益

工会负责监督企业遵守劳动法规，确保职工工作环境安全，预防职业病和工伤事故。

劳动保护监督

01

工会代表职工与企业进行工资集体协商，争取合理薪酬和福利待遇，保障职工经济利益。

工资协商与福利

02

为职工提供法律援助，解答劳动法律问题，帮助职工维护自身合法权益，处理劳动争议。

法律援助与咨询

03

组织职工活动

赤峰工会定期举办篮球赛、歌唱比赛等文体活动，丰富职工文化生活，增强团队凝聚力。

文体娱乐活动

开展职工健康体检、心理健康讲座等活动，关注职工身心健康，提高工作效率。

职工健康关怀

组织各类技能培训和专业讲座，提升职工的职业技能和知识水平，促进个人职业发展。

技能培训与讲座

职工教育培训

赤峰工会组织各类专业技能培训，如电工、焊工等，提升职工的职业技能水平。

专业技能培训

开展安全生产教育，教授职工如何在工作中预防事故，确保个人和团队安全。

安全教育课程

定期举办劳动法律法规讲座，增强职工法律意识，维护自身合法权益。

法律法规普及

工会的法律法规

第四章

劳动法律法规概述

劳动合同法规定了劳动者与用人单位之间的权利和义务，保障了劳动者的合法权益。

劳动合同法

工资支付条例明确了工资支付的标准、时间以及方式，防止拖欠和克扣工资现象。

工资支付条例

社会保险法规定了劳动者在养老、医疗、失业、工伤和生育等方面的保险权益。

社会保险法

工会法律地位

工会与政府之间是合作伙伴关系，工会在政府制定涉及职工利益的政策时提供意见和建议。

工会与政府的关系

03

工会在企业中发挥着桥梁和纽带作用，参与企业民主管理和监督，促进企业和谐发展。

工会在企业中的作用

02

工会是职工自愿结合的群众组织，依法享有独立的法人地位，代表和维护职工的合法权益。

工会的法律地位定义

01

工会法律职责

工会负责监督企业遵守劳动法律法规，保护职工的工资、工时、休息休假等权益。

01

维护职工合法权益

工会代表职工参与企业重大决策的讨论和管理，如职工代表大会等形式，确保职工意见被听取。

02

参与企业民主管理

工会在劳动争议发生时，负责调解工作，帮助解决职工与企业之间的矛盾和冲突。

03

组织劳动争议调解

工会的财务管理

第五章

工会经费来源

工会会员定期缴纳会费，这是工会经费的主要来源之一，用于支持工会的日常运作和活动。

会员缴纳会费

根据相关法律规定，企业需按一定