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2025年直营部岗位职责汇编(6篇)

目录

1.直营部岗位职责是什么

2.直营部岗位职责要求

3.直营部岗位职责描述

4.直营部岗位职责有哪些内容

5.直营部岗位职责(6篇)

岗位职责是什么

直营部岗位职责主要涉及到公司直接运营的零售店铺、线上平台以及其他销售渠道的管理与运营。这个岗位的工作人员需要负责确保公司的产品和服务能以最有效的方式送达消费者，同时维护品牌形象和提升客户满意度。

岗位职责要求

1.具备出色的商业敏感度，能洞察市场趋势和消费者需求。

2.熟悉零售业的运营模式，包括线上线下销售策略。

3.拥有良好的团队领导能力，能有效管理和激励销售团队。

4.对数据分析有深入理解，能通过数据驱动决策。

5.能够制定并执行有效的销售计划和促销活动。

6.具备优秀的沟通协调能力，能与各部门紧密合作。

7.有责任心，能够在压力下保持高效的工作状态。

岗位职责描述

直营部的日常工作涵盖店铺运营、销售业绩监控、客户服务、市场营销等多个方面。员工需要对店铺的日常运营进行监督，包括商品陈列、员工服务态度、店面卫生等，以确保顾客体验。他们需要分析销售数据，识别销售瓶颈，提出改进措施，并执行营销策略以提高销售额。

此外，直营部还需要与供应链、物流、财务等部门协调，确保库存管理、价格设定、账款回收等工作顺利进行。在客户服务层面，他们应处理客户投诉，维护良好的客户关系，提升品牌口碑。

有哪些内容

1.店铺管理：包括店面布局设计、商品陈列、员工培训及绩效评估。

2.销售策略：制定并实施销售目标，策划促销活动，优化价格策略。

3.市场研究：跟踪市场动态，分析竞品，为产品开发和市场定位提供建议。

4.数据分析：收集并分析销售数据，提供决策支持。

5.客户关系管理：处理客户反馈，提升客户满意度，建立忠诚度计划。

6.内部协作：与各部门沟通协调，确保跨部门项目的顺利执行。

7.财务管理：参与预算编制，控制成本，提高盈利能力。

直营部岗位职责的核心在于通过有效的运营管理和策略制定，推动公司销售业绩的增长，同时维护和提升品牌形象，确保公司在竞争激烈的市场环境中持续发展。

直营部岗位职责范文

第1篇直营部副经理岗位职责

直营管理部副经理鸿星尔克山东宝威裕达体育用品有限公司,鸿星尔克,山东宝威裕达职位描述:

岗位说明:

1、制定直营店的年度、季度、月度工作计划及销售目标;

2、制定直营营运管理的各项规范性规定并实施;

3、建议直营店铺行销方案和促销活动方案,并组织实施,事中跟踪控制,事后总结回馈;

4、负责对直营店人员形象、服务技能、商品陈列、货品组织、库存管理、销售统计等进行检查,及时发现问题解决问题。

5、及时掌握直营店面销售情况,进行直营店行销诊断,发现并解决问题,努力提升直营店销售业绩;

6、筹备新店开张工作,货品结构确定,人员招聘与培训,形象用品与物料到位等。

7、部门人员管理及考核

8、参与核定部门薪酬方案与考核标准。

岗位要求:

1、营销、管理类大专以上学历,五年以上服装行业,工作经验,最好是行业品牌公司工作经验,其中三年以上同等职位工作经验;

2、熟悉直营店铺的建立及运营管理,对直营店铺终端销售管理有独到的见解;

3、有直接管理超过100家直营门店,生意规模不低于5000万;

4、具有较强的奉献精神和良好的职业素养。

岗位福利:

1基本工资+岗位工资+绩效奖金+年终奖金。

2员工生日、节日礼品。

3双休,享受国家法定节假日。

4良好舒适的办公环境。

5五险一金。

6公司会不定期组织各项比赛及户外活动。

7员工优惠内购福利。

晋升空间:晋升空间:直营管理部(副)经理-公司总经理助理-副总经理

第2篇直营部经理岗位职责

直营部经理重庆市多爱秀服饰有限责任公司重庆市多爱秀服饰有限责任公司,多爱秀职责描述:

1、负责直营部1-3年的战略规划及经营目标,提出合理化建议;

2、制定、监督、实施直营店铺销售计划,督促并落实保证销售目标的达成;

3、负责直营店铺销售计划的整体管理,包括销售计划制定、销售进度的跟进和销售费用的控制