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机关企事业单位安全生产操作规程

总则

为全面贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，保障单位员工的生命安全与身体健康，维护单位正常运营秩序和财产安全，依据相关法律法规及行业标准，结合本单位实际情况，特制定本规程。本规程适用于单位内部所有部门及全体人员（包括正式职工、合同制人员、临时聘用人员及外来访客、施工单位等）在工作场所及作业过程中的安全生产行为。全体人员必须严格遵守，认真执行。

一、安全生产责任体系

1.1责任落实

单位主要负责人是本单位安全生产第一责任人，对安全生产工作全面负责。各分管负责人对分管范围内的安全生产工作负直接领导责任。各部门负责人为本部门安全生产第一责任人，负责本规程在本部门的贯彻执行与监督检查。

1.2岗位责任

每个岗位人员应熟悉并严格遵守本规程及相关岗位安全操作规程，对本岗位的安全生产负直接责任。应积极参与单位组织的各项安全活动，有权拒绝违章指挥和强令冒险作业，并有权向上级报告安全生产隐患。

二、安全教育与培训

2.1培训要求

单位应定期组织全员安全生产教育培训，确保员工具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能。新入职员工、转岗员工及外来实习、参观人员必须经过岗前安全教育培训，考核合格后方可进入工作岗位或作业现场。

2.2培训内容

培训内容应包括：安全生产法律法规、单位安全管理制度、本岗位安全操作规程、事故案例分析、应急处置方法、消防器材使用、自救互救技能等。特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得相应资格，方可上岗作业。

三、作业环境与安全条件

3.1作业场所管理

保持作业场所整洁有序，通道畅通，光线充足，通风良好。物料、工具、设备等应按规定区域堆放，不得堵塞消防通道和安全出口。工作结束后，应及时清理作业现场，消除安全隐患。

3.2安全设施

作业场所应按规定配备合格的消防器材、应急照明、警示标志等安全设施，并定期检查、维护和更换，确保其完好有效。电气设备及线路应符合安全标准，严禁私拉乱接电线，严禁超负荷用电。

3.3个体防护

单位应为员工提供符合国家标准的劳动防护用品，并监督、教育员工按照使用规则佩戴、使用。员工在作业过程中，必须正确佩戴和使用相应的个体防护用品。

四、设备设施安全管理

4.1设备使用与维护

各类生产设备、办公设备、特种设备的使用，必须严格遵守其安全操作规程。建立设备台账，定期进行维护保养和检查，及时发现和排除故障，严禁设备“带病”运行。特种设备的购置、安装、使用、检验、维修、改造和报废，必须严格遵守国家相关法律法规的规定。

4.2危险物品管理

对于易燃易爆、有毒有害等危险物品，应严格执行采购、储存、领用、使用、废弃等环节的安全管理规定，设专人负责，专柜存放，并设置明显的安全警示标志。

五、作业过程安全管理

5.1一般作业要求

员工在作业前，应检查作业环境、设备设施及个人防护用品是否符合安全要求。作业中，应集中精力，严格遵守操作规程，不违章作业，不冒险蛮干。作业结束后，应清理现场，关闭电源、水源、气源等。

5.2危险作业管理

进行动火、进入受限空间、高处作业、临时用电等危险作业时，必须严格执行审批制度，落实安全防范措施，设专人监护，并配备必要的应急救援器材。

5.3办公区域安全

办公区域内应保持通道畅通，文件资料堆放有序。使用办公设备如打印机、复印机、碎纸机等时，应遵守其操作规程。离开办公室前，应关闭电脑、电灯等用电设备电源，锁好门窗。

六、危险作业管理

6.1作业审批

凡属动火、进入受限空间、高处作业、临时用电、吊装、动土等具有较高安全风险的作业活动，必须执行严格的作业许可审批制度。作业前，由作业部门提出申请，经相关管理部门审查批准后方可进行。

6.2风险辨识与控制

作业前，应对作业活动进行风险辨识，制定并落实有效的安全控制措施。作业现场应设置明显的安全警示标志，必要时划定警戒区域，禁止无关人员进入。

6.3作业监护

危险作业必须安排专人进行现场监护。监护人应熟悉作业内容、作业风险及应急处置措施，坚守岗位，及时制止不安全行为，发现异常情况立即通知作业人员停止作业，并报告相关负责人。

七、应急准备与响应

7.1应急预案与演练

单位应制定完善的生产安全事故应急预案，明确应急组织机构、职责分工、应急程序、处置措施和保障等内容。定期组织应急演练，检验预案的科学性和可操作性，提高员工应对突发事件的能力。

7.2事故报告与处置

发生生产安全事故或突发事件时，当事人应立即报告本部门负责人和单位安全管理部门（或指定人员），情况紧急时可直接报告单位主要负责人。单位接到事故报告后，应立即启动相应应急预案，组织抢救伤员、控制事态扩大，并按照规定及时、如实上报有关部门。

7.3应急物资保障

配备必要的