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2025年学历类自考专业(法律)劳动法-中国法制史参考题库含答案解析

一、单选题（共35题）

1.

汉文帝刑制改革中，将原有劳役刑“作刑”改称为下列哪一项？

【选项】

A.城旦舂

B.徒刑

C.隶臣妾

D.司寇

【参考答案】B

【解析】

1.汉文帝时期废除肉刑并改革劳役刑体系，将“作刑”改称“徒刑”，作为劳役刑的统称。

2.选项A“城旦舂”为秦代劳役刑名，汉代沿用但非替代名称；

3.选项C“隶臣妾”是秦汉时期的刑徒名称；

4.选项D“司寇”为秦汉时期轻刑，负责边防警戒。

2.

秦代《工人程》中规定“隶臣、下吏、城旦与工从事者冬作”，主要体现的法律原则是？

【选项】

A.刑徒按季节调整劳动强度

B.工匠犯罪从重处罚

C.手工业者需服额外劳役

D.刑徒劳动不计入考核

【参考答案】A

【解析】

1.题中条文出自《秦律十八种·工人程》，规定冬季劳动量标准放宽，体现季节性劳动强度调整；

2.其他选项均与条文无关：B项无处罚内容，C项未提及额外劳役，D项秦律明确记录劳动量。

3.

《唐律疏议·名例律》规定工匠服役“岁役二十日”若不服役，每旬需缴纳的代役钱称为？

【选项】

A.庸

B.调

C.租

D.资

【参考答案】A

【解析】

1.唐朝租庸调制中“庸”即役钱，每日折绢三尺，二十日即六丈；

2.选项B“调”为户税，选项C“租”为田租，选项D非唐代正式赋役名称。

4.

宋代《天圣令》中规定雇佣工匠需通过“行会”中介，这反映的典型法律特征是？

【选项】

A.官府干预手工业市场

B.匠籍制度彻底废除

C.民间契约自由发展

D.行会取得立法权

【参考答案】A

【解析】

1.宋代通过行会管理工匠雇佣，体现官府对劳动力市场的管控；

2.选项B错误，匠籍至清初才废除；选项C与强制中介矛盾；选项D夸大行会权限。

5.

《明大诰》中规定“松江匠人顾学文案”的法律后果最能体现？

【选项】

A.工匠连坐制度

B.劳动定额管理

C.技术保密规定

D.劳役抵罪制度

【参考答案】A

【解析】

1.该案因匠人逃役导致三族被诛，典型体现明代严刑连坐；

2.其他选项均不涉本案核心：B项无定额记载，C项无技术要素，D项非抵罪案例。

6.

中国近代首部规范工厂劳动的立法是？

【选项】

A.《工厂法》（1929）

B.《矿业条例》（1914）

C.《暂行工厂通则》（1923）

D.《劳动契约法》（1931）

【参考答案】C

【解析】

1.1923年北洋政府颁布《暂行工厂通则》为最早；

2.选项A为南京国民政府立法，选项B规范矿业非工厂，选项D颁行最晚。

7.

《大清民律草案》中首次引入“雇佣契约”概念的法典篇章是？

【选项】

A.物权编

B.债权编

C.亲属编

D.继承编

【参考答案】B

【解析】

1.草案债权编第720-737条规定雇佣契约，标志近代劳动契约法制开端；

2.其他篇章均不涉及雇佣关系：物权规范财产权，亲属继承涉及身份关系。

8.

1931年《中华苏维埃共和国劳动法》规定的工作时间制度是？

【选项】

A.八小时工作制

B.十小时工作制

C.弹性工作时间

D.十二小时轮班制

【参考答案】A

【解析】

1.该法第14条明确“每日工作时间不得超过八点钟”；

2.选项B为清末工厂通则标准，C/D项与苏维埃立法进步性不符。

9.

民国时期“包身工”现象反映的法律漏洞主要是？

【选项】

A.未禁止人口买卖

B.劳动契约监管缺失

C.劳动争议解决机制失效

D.最低工资制度空白

【参考答案】B

【解析】

1.包身工通过契约形式合法化人身控制，暴露契约监管缺陷；

2.选项A错误，1929年刑法已禁人口买卖；选项C/D属配套制度问题。

10.

1951年《中华人民共和国劳动保险条例》优先覆盖的行业是？

【选项】

A.重工业、邮电、铁路

B.轻工业、手工业

C.农业、林业

D.商业、服务业

【参考答案】A

【解析】

1.该条例第4条明确优先覆盖百人以上厂矿及交通邮电企业；

2.选项B/C/D行业在后续修订中逐步纳入，非首批覆盖范围。

11.

《法经》作为中国历史上第一部比较系统的成文法典，其编纂者是哪位法家代表人物？

【选项】

A.商鞅

B.李悝

C.韩非

D.管仲

【参考答案】B

【解析】

1.李悝是战国时期魏国政治家、法家先驱，主持编纂《法经》，标志着中国古代成文法体系的确立。

2.A项商鞅是秦国变法主导者，携带《法经》入秦后改造成秦律，并非《法经》作者。

3.C项韩非是法家集大成者，提出法、术、势理论，但其思想晚于《法经》。

4.D项管仲为春秋时期齐国改革家，未参与成文法典编纂。

12.

唐律疏