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2025年法律顾问招聘面试模拟题及参考答案大全

一、单选题（共5题，每题2分）

题目1

某公司未经授权使用竞争对手的商业秘密，导致竞争对手经济损失50万元。竞争对手起诉该公司侵犯商业秘密，要求赔偿100万元。作为法律顾问，你认为该公司最可能面临的法律后果是什么？

A.赔偿100万元经济损失

B.赔偿50万元经济损失

C.赔偿100万元经济损失并承担违约责任

D.不需要承担赔偿责任，但需停止侵权行为

题目2

根据《劳动合同法》，以下哪种情形属于用人单位可以合法解除劳动合同的情形？

A.员工因病无法从事原工作

B.员工未经批准擅自离岗3天

C.员工怀孕期间要求调岗

D.员工连续两年绩效考核不合格

题目3

某公司发现员工张某在公司电脑上下载并传播盗版软件，公司要求张某删除并道歉，但张某拒绝。作为法律顾问，你认为公司可以采取哪种措施？

A.直接解雇张某

B.要求张某赔偿公司损失

C.向公安机关报案

D.以上均不可行

题目4

根据《公司法》，有限责任公司股东会作出增加注册资本的决议，需要哪些比例的股东同意？

A.过半数

B.三分之二以上

C.全体股东一致

D.代表三分之二以上表决权的股东通过

题目5

某公司签订了一份技术开发合同，合同约定技术开发完成后，委托方需支付20万元报酬。技术开发完成后，委托方以技术不符合要求为由拒绝支付报酬。作为法律顾问，你认为委托方是否可以拒绝支付？

A.可以，因为技术不符合要求

B.不可以，因为合同已经成立

C.可以，但需证明技术不符合要求

D.不可以，除非技术开发方同意

二、多选题（共5题，每题3分）

题目6

根据《民法典》，以下哪些属于合同无效的情形？

A.以合法形式掩盖非法目的

B.恶意串通，损害他人合法权益

C.违反法律、行政法规的强制性规定

D.债权人故意拖延履行义务

题目7

某公司员工在工作中受伤，经鉴定为一级伤残。根据《工伤保险条例》，公司需要为该员工提供哪些待遇？

A.一次性伤残补助金

B.伤残津贴

C.医疗补助金

D.丧葬补助金

题目8

根据《反不正当竞争法》，以下哪些属于不正当竞争行为？

A.恶意诋毁竞争对手

B.低于成本价销售商品

C.仿冒他人知名商品特有的名称

D.以排挤竞争对手为目的的低价销售

题目9

某公司签订了一份租赁合同，合同约定租赁期限为三年。租赁期间，出租人将租赁物卖给第三人。根据《民法典》，以下哪些说法正确？

A.租赁合同继续有效

B.出租人需赔偿承租人损失

C.承租人可以解除租赁合同

D.第三人需承担租赁合同义务

题目10

某公司发现员工张某利用职务便利窃取公司财物，价值10万元。作为法律顾问，你认为公司可以采取哪些措施？

A.解雇张某

B.要求张某返还财物

C.向公安机关报案

D.要求张某赔偿公司损失

三、判断题（共5题，每题2分）

题目11

根据《劳动合同法》，用人单位在员工入职一个月内可以不缴纳社会保险。（×）

题目12

根据《公司法》，股份有限公司董事任期由公司章程规定，但每届任期不得超过三年。（×）

题目13

根据《民法典》，合同成立即具有法律效力，无论是否存在无效情形。（×）

题目14

根据《反不正当竞争法》，经营者不得对其产品进行虚假宣传，误导消费者。（√）

题目15

根据《证券法》，上市公司信息披露义务人可以对媒体披露的信息进行保密。（×）

四、简答题（共3题，每题5分）

题目16

简述法律顾问在公司日常经营中主要发挥的作用。

题目17

简述劳动合同解除的程序和条件。

题目18

简述商业秘密侵权的认定标准和赔偿范围。

五、案例分析题（共2题，每题10分）

题目19

某公司员工张某在工作中操作不当，造成设备损坏，损失5万元。公司要求张某赔偿，张某拒绝，称是设备本身存在质量问题。作为法律顾问，请分析公司可以采取哪些措施维护自身权益。

题目20

某公司与供应商签订了一份采购合同，约定供应商需在2024年12月30日前交付货物。但供应商因不可抗力导致无法按时交付，损失公司10万元利润。作为法律顾问，请分析公司是否可以解除合同并要求供应商赔偿。

参考答案

一、单选题

1.A

2.D

3.B

4.D

5.C

二、多选题

6.A,B,C

7.A,B,C

8.A,C,D

9.A,C

10.B,C,D

三、判断题

11.×

12.×

13.×

14.√

15.×

四、简答题

题目16

法律顾问在公司日常经营中主要发挥以下作用：

1.提供法律咨询，解答公司经营中的法律问题

2.审查合同，防范合同风险

3.担任合同谈判代表，维护公司合法权益

4.处理劳动争议，维护劳动关系稳定

5.提供合规建