道路危险货物运输新版安全生产制度汇编.pdfVIP

一、安全生产监督检查制度

安全生产监督检查制度是公司安全工作事前防范的重要制度。本

公司实行全员安全工作责任制，全体员工必须在各自岗位对保证运输

安全负责。安检制度的执行对于发现和消除不安全隐患，增强预防能

力，落实单位的安全制度有着积极的推动作用，它能在很大程度上降

低各类事故的发生。本制度适用公司各部门、各岗位及相关设施设备

及相关活动。

（一）、实施主体及职责分工依次为：

公司总经理（运输安全的第一责任人，对本公司的安全经管工作

负全面领导责任）；公司主管安全工作的副总经理为安全经管工作第

二责任人，负责涉及安全经管工作的综合协调和督办领导交办的安全

经管工作，安监部长负直接具体安全经管责任；其他各部门负责人按

“一岗双责”要求，对本部门经管事项和安全经管负直接安全经管责

任，各部门员工对本人主办的工作负安全经管岗位责任。

（二）、监督检查的内容、方法和时间：

1、安全检查的内容包括：查制度，查安全生产经管机构设置情

况，各工作岗位职责落实情况，安全培训教育情况，查车辆及设备设

施安全技术状况，查纪律及从业人员操作规程执行情况，查事故隐患

整改及应急救援演练情况，安全生产台账、档案保存情况，查劳动防

护用品使用及安全生产其他情况。安全检查必须要有计划、有步骤地

进行，明确检查内容实质意义和要领，促进各项安全制度、办法的落

实。对安全各个环节进行周密检查。

2、定期与不定期开展安检(每月不得少于一次)，并做好记录和

存档，对查出的不安全因素要实时向上级汇报，并责令实时整改；

3、安检要做到四个结合：即白日检查和夜里检查相结合，节假

日检查和平时检查相结合，重点检查和专业性检查相结合，带领检查

和自检自查相结合的方式，使安全检查落到实处；

4、建立安检评选制度，对自查自改无隐患的员工要给与表扬、

奖励，对隐患多、问题大，迟迟不整改的，要进行批评教育或纪律处

分。

（三）、隐患的处理程序

1、一般程序是，隐患评级、登记建档、制定技术方案、处理措

施、处理结果复检。针对查出的各类隐患，要详细记录，要有检查人

员和存在安全隐患的部门负责人签字，要作出隐患整改技术方案，提

出整改意见，组织隐患整改实施，能现场整改的现场整改，现场不能

整改的，指定专人负责整改，并对整改情况进行复查验收，对重大隐

患要下发《隐患报告书》限期负责整改，消除安全隐患，对检查结果

要认真进行归纳总结，实时对检查情况进行通报。

（四）、监督检查档案或台账的记录要求：

1、严格按档案经管，按要求建立健全各类安全档案或台账资料。

档案或台账资料做到真实、有效、完整。安全档案或台账资料经管信

息，应实时进行更新，确保档案资料完整性。

2、档案或台账资料应有检查日期、检查部位或场所、发现隐患

的数量、类别和具体情况、整改措施和完成时间、检查现场照片、负

责实施部门或人员及签名等。

3、指定专人负责档案或台账经管，安全档案或台账资料要分类

存档保管，严防损坏丢失。档案或台账资料借出必须办理相关登记手

续，限期归还。

（五）、附则：

本规定依据相关安全生产法律及公司实际制定，并由公司作出解

释，自发布之日起实施。

二、安全生产教育培训制度

（一）、本制度适用范围及实施主体及职责分工为：：公司各部

门员工，以及来企业务工的临时工和实习人员等；公司安监部门具体

负责培训工作；

（二）、公司安全教育培训计划及内容

培训目标：使从业人员具备必要的安全常识，熟悉有关安全规章

制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能。通过安全培训使

从业人员依法运输、依据规范和规章操作，从制度和源头上保证安全。

特拟定本制度。

（三）、安全教育培训包括岗前培训及日常培训内容：

1、国家危险货物道路运输有关安全法律、法规、规章及规范教

育；具体是：国家安全生产及相关法律、法规、规章、方针、政策、

规范，以及道路危险货物运输相关法律、法规、规范和相关政策；

2、企业安全生产经管制度；具体是：公司简况、行业特点、操

作规程、安全责任制、岗位责任制、应急预案等各类经管制度；

3、企业常运危险货物的理化特性、职业危害及事故预防措施；

具体是：道路危险货物分类、特性、危害性、包装、标志标识、应急

办法等常识；

4、安全设施