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干法问卷考试题及答案

一、单项选择题（每题2分，共10题）

1.《干法》的作者是（）

A.稻盛和夫B.松下幸之助C.盛田昭夫

答案：A

2.作者认为工作的目的是（）

A.赚钱B.实现自我成长C.打发时间

答案：B

3.书中提到要把工作当成（）

A.负担B.修行C.任务

答案：B

4.“极度认真”工作会带来（）

A.压力B.好运C.疲惫

答案：B

5.作者倡导的工作态度是（）

A.敷衍B.积极主动C.消极怠工

答案：B

6.干法中提到，持续努力工作能激发（）

A.灵感B.厌烦C.懒惰

答案：A

7.对工作应该持有（）

A.冷漠态度B.热爱态度C.无所谓态度

答案：B

8.工作中要不断（）

A.降低标准B.提高标准C.维持现状

答案：B

9.作者认为工作能锻炼人的（）

A.身体B.灵魂C.口才

答案：B

10.干法强调要专注于（）

A.未来B.过去C.当下

答案：C

二、多项选择题（每题2分，共10题）

1.下列属于干法倡导理念的有（）

A.付出不亚于任何人的努力

B.要谦虚，不要骄傲

C.活着，就要感谢

答案：ABC

2.工作中获得幸福感的方式有（）

A.做出成绩B.与同事友好相处C.敷衍工作

答案：AB

3.干法提到的工作境界有（）

A.为钱工作B.喜欢上工作C.把工作做到极致

答案：ABC

4.要想把工作做好，需要（）

A.设定目标B.持续学习C.半途而废

答案：AB

5.书中鼓励的行为有（）

A.勇于挑战B.逃避困难C.创新思维

答案：AC

6.关于工作与人生，正确的有（）

A.工作是人生重要部分

B.工作能塑造人生

C.人生与工作无关

答案：AB

7.干法倡导在工作中培养的品质有（）

A.坚韧B.责任心C.粗心

答案：AB

8.要提升工作效率，可采取（）

A.合理规划B.拖延C.掌握方法

答案：AC

9.工作中面对批评应该（）

A.虚心接受B.抵触C.反思改进

答案：AC

10.干法认为实现自我价值可通过（）

A.工作成果B.人际关系C.投机取巧

答案：AB

三、判断题（每题2分，共10题）

1.工作只是为了获取物质报酬。（）

答案：×

2.只要努力工作就能成功。（）

答案：×

3.讨厌工作也能把工作做好。（）

答案：×

4.持续专注工作能带来收获。（）

答案：√

5.工作中不需要创新。（）

答案：×

6.把工作当成苦差也能有成就。（）

答案：×

7.努力工作能提升心性。（）

答案：√

8.遇到困难应立即放弃工作。（）

答案：×

9.对工作投入热情就能取得好结果。（）

答案：√

10.工作与个人成长没有关系。（）

答案：×

四、简答题（每题5分，共4题）

1.简述干法中提到的对待工作应有的基本态度。

答案：要付出不亚于任何人的努力，保持积极主动，热爱工作，把工作当成修行，持续专注投入。

2.如何在工作中培养自己的能力？

答案：设定目标，勇于挑战新任务，持续学习新知识新技能，从失败中吸取教训，不断改进工作方法。

3.干法中“极度认真”工作有什么意义？

答案：能带来好运，激发灵感，锻炼灵魂，提升工作能力，让人在工作中收获成就感与幸福感。

4.工作中如何面对困难？

答案：不逃避，将困难视为成长机会，冷静分析，积极寻求解决办法，向他人请教，坚持努力克服。

五、讨论题（每题5分，共4题）

1.结合自身经历，谈谈对“工作是自我成长的途径”的理解。

答案：通过工作，我接触新事物、学习新技能。如参与项目，从不懂到熟练，锻炼沟通、解决问题能力，心智也更成熟，确实是成长途径。

2.在团队合作中，干法理念如何发挥作用？

答案：倡导成员付出努力，热爱工作，相互帮助支持。以积极态度面对任务，勇于挑战，通过沟通协作提升团队凝聚力与效率。

3.如何将干法理念运用到日常工作中？

答案：树立正确态度，积极主动做事。设定目标并努力达成，不断提升标准。遇到困难不退缩，持续专注手头工作，保持热爱。

4.谈谈对干法中“要谦虚，不要骄傲”在工作中的认识。

答案：工作中取得成绩不应骄傲，要保持谦虚。骄傲会让人自满停滞，谦虚能让人继续学习进步，还能更好与他人相处，促进团队和谐发展。