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2025年法律职业资格考试备考策略及模拟题解析

一、单选题（共10题，每题1分）

1.《民法典》中关于合同解除的规定，下列哪项表述是正确的？

A.合同解除必须经过对方同意

B.协商一致解除合同属于法定解除情形

C.因不可抗力致使不能实现合同目的，当事人可以解除合同

D.合同解除权自解除通知到达对方时生效

2.根据《刑法》的规定，下列哪种行为属于过失犯罪？

A.故意杀人

B.强制猥亵

C.交通肇事

D.诈骗罪

3.《行政诉讼法》规定，行政行为的合法性审查范围不包括：

A.行政行为是否符合法定权限

B.行政行为是否违反法定程序

C.行政行为是否损害相对人合法权益

D.行政行为是否超出裁量基准

4.某公司章程规定，股东会决议须经代表三分之二以上表决权的股东通过，但某次决议仅经半数股东通过即生效。该决议的效力如何认定？

A.有效，因公司章程对此未作特别规定

B.无效，因未达到法定表决比例

C.效力待定，需股东会补正

D.有效，但股东可请求法院撤销

5.《公司法》中，关于有限责任公司股权转让的规定，下列哪项正确？

A.外部转让需取得其他股东三分之二同意

B.股东向股东以外的人转让股权，应书面通知其他股东征求同意

C.其他股东在同等条件下有优先购买权，但可拒绝行使

D.股权转让无需告知公司

6.《民事诉讼法》中，关于证据收集的规定，下列哪项表述错误？

A.当事人因客观原因不能自行收集的证据，可申请法院调查收集

B.证据应当在法庭上出示，并由当事人互相质证

C.电子数据需经过公证才能作为证据使用

D.证人出庭作证，其所在单位或基层组织不得阻拦

7.《劳动法》规定，用人单位单方变更劳动合同，若未与劳动者协商一致，且变更内容未降低劳动条件，则：

A.变更有效，但劳动者可要求经济补偿

B.变更无效，劳动者可拒绝执行

C.变更有效，但需支付违约金

D.变更无效，除非经过劳动仲裁确认

8.《证券法》中，关于内幕交易的规定，下列哪项属于内幕信息？

A.公司年度报告未披露的重大投资计划

B.上市公司董事的亲属担任公司高管

C.证监会正在调查公司财务造假

D.行业协会发布行业发展趋势分析

9.《刑法》中，关于犯罪未遂的认定，下列哪项正确？

A.行为人已着手实行犯罪，但未达既遂状态

B.行为人自动中止犯罪，属于未遂

C.因意志以外原因未得逞，属于既遂

D.犯罪未遂需造成实际损害

10.《行政法》中，关于行政复议的规定，下列哪项错误？

A.行政复议决定为终局裁决

B.行政复议期间具体行政行为不停止执行

C.行政复议可附带审查行政行为合法性

D.行政复议决定作出后，当事人仍可提起行政诉讼

二、多选题（共5题，每题2分）

1.《民法典》中，关于合同保全的规定，下列哪些情形适用？

A.债务人怠于行使到期债权，影响债权人利益

B.第三人恶意占有债务人财产

C.债务人放弃其未到期的债权

D.债务人与第三人恶意串通损害债权人利益

2.《刑法》中，关于共同犯罪的规定，下列哪些属于从犯？

A.在犯罪过程中起次要作用的

B.协助主犯实施犯罪行为的

C.犯罪后主动投案自首的

D.受雇佣参与犯罪的

3.《行政诉讼法》中，关于行政诉讼证据的规定，下列哪些属于法院应当依职权收集的证据？

A.国家机关依职权制作的并送达当事人的文书

B.涉及国家秘密、商业秘密的证据

C.当事人因客观原因无法自行收集的证据

D.需要鉴定的专业技术性证据

4.《公司法》中，关于股份有限公司股份转让的规定，下列哪些表述正确？

A.公司不得收购本公司股份，但减资、奖励职工等除外

B.股东转让股份，应将转让书面通知其他股东

C.公司章程可规定发起人持有的股份自公司成立之日起一年内不得转让

D.公司合并时，股东可要求公司收购其股份

5.《劳动法》中，关于劳动合同解除的规定，下列哪些情形需支付经济补偿？

A.用人单位破产重整

B.用人单位提出解除劳动合同

C.劳动者患病或非因工负伤医疗期满后不能从事原工作

D.劳动者不能胜任工作，经培训或调整岗位仍不胜任

三、判断题（共10题，每题1分）

1.《民法典》规定，无权代理行为效力待定，相对人可催告被代理人追认。

2.《刑法》中，过失犯罪要求行为人主观上具有故意因素。

3.《行政诉讼法》规定，行政诉讼不适用调解。

4.《公司法》中，有限责任公司股东会决议可由股东代表签字确认代替书面表决。

5.《劳动法》规定，用人单位可单方面降低劳动者工资。

6.《证券法》中，关于短线交易的规定适用于所有上市公司股东。

7.《刑法》中，犯罪中止需自动放弃犯罪或有效地阻止犯罪结果发生。