DB3304_T040－2023_安全生产技术服务机构管理规范_嘉兴市 .docxVIP

ICS03.100

CCSA01 3304

浙 江 省 嘉 兴 市 地 方 标 准

DB3304/T040—2023代替DB3304/T040-2019

安全生产技术服务机构管理规范

Specificationsformanagementofsafetyproductiontechnicalserviceinstitutions

DB3304/T040—2023

前

本文件按照GB/T1.1—2020《标准化工作导则

起草。

言

第1部分：标准化文件的结构和起草规则》的规定

本文件替代DB3304/T040—2019《安全生产技术服务机构管理规范》，与DB3304/T040—2019相比，除结构调整和编辑性改动外，主要技术变化如下：

a) 更改了“范围”（见第 1章，2019年版的第1章）；b) 增加了“规范性引用文件”（见第 2章）；

c) 删除了“术语和定义”中的“安全生产技术服务”、“安全生产技术服务机构”、“星级评定”、“警示约谈”（见 2019年版的第2章）;

d) 将“管理要求”更改为“机构管理”，增加了“机构条件”、“人员要求”、“管理要求”，修改了关于固定资产、办公面积、服务业务额、专职安全技术服务人员内容的规定（见第4章，2019年版的第3章）;

e) 更改了“星级评定”的内容（见第 5章，2019年版的3.2）;f) 删除了“约束措施”（见 2019年版的3.3）；

g) 更改了附录A中的表A.1的表名，修改“基础管理”和“工作实绩”的分值，修改关于“固定资产、办公面积、专职安全技术服务人员、工作配合、服务数量、一企一档”等要求（见

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安全生产技术服务机构管理规范

1 范围

本文件规定了安全生产技术服务机构的机构管理、星级评定。本文件适用于安全生产技术服务机构，不适用于安全评价、安全生产检测检验、安全培训机构。

2 规范性引用文件

本文件没有规范性引用文件。

3 术语和定义

本文件没有需要界定的术语和定义。

4 机构管理

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建立并实施内部管理制度，包括但不限于员工从业守则、考核培训、工作流程、服务回访、保密管理、廉洁自律、档案管理等制度。

5 星级评定

5.1 星级划分为三星、四星和五星，70（含）分～80分为三星，80（含）分～90分为四星，90（含）分～100分为五星。从基础管理、工作实绩和满意度测评方面进行星级评定，星级评分表见附录A。

5.2 每二年对安全生产技术服务机构开展一次星级评定，并予以公布。

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附录A（资料性）

安全生产技术服务机构星级评定

安全生产技术服务机构星级评定见表A.1。

表A.1安全生产技术服务机构星级评分表

序号 评定内容 分值 评定要求 得分

1 4

有固定办公场所、有相适应的设施设

2 备和配备专职人员 8

建立健全并落实管理制度，包括员工

3 从业守则、考核培训、保密管理、工 2

作流程、质量控制体系等制度

固定资产（设施设备）少于60万元的，扣2分；固定办公场所少于250平方米的，扣2分。专职安全生产技术服务人员少于12名的，扣3分；其中国家中级注册安全工程师、国家安全评价师或国家注册消防师少于5名的，其他中级以上职称少于4名的，扣5分。

少一项扣0.5分,扣满2分为止。

未按规定将服务合同上传至相关监管平台的，扣2

分；发现少一份的，扣0.5分，扣满2分为止。未

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表A.1 安全生产技术服务机构星级评分表（续）

序号 评定内容 分值 评定要求 得分

12 服务业务额 2

13 5

“一企一档”资料

14 3

15 2

16 2

17 2

18 2

工作实绩

年度安全技术、管理咨询服务业务额少于300万元的，扣2分。未与服务对象签订服务合同的，扣5分；合同中未明确服务内容、服务期限和次数的，扣3分。每次服务均有记录，开展隐患排查服务的，应制作隐患清单，并交服务对象签收，发现一次没有的，扣1分，扣满3分为止。未建立健全安全生产责任制，扣1分；安全生产责任书针对性不强，存在通用现象的，扣2分。（扣满2分为止）。安全生产规章制度、操作规程缺少针对性，存在通用现象的，扣2分。安全教育不符合要求，记录不规范的，扣2分。主要负责人、安全管理人员、特种作业人员无证上岗的，扣2分。

未按规定制定应急预案，扣1分；未开展演练的，