二零二五年度建筑行业劳务派遣用工协议电子档.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五年度建筑行业劳务派遣用工协议电子档

甲方（劳务派遣单位）：_______

地址：____________________

法定代表人：________________

联系电话：________________

乙方（用工单位）：_______

地址：____________________

法定代表人：________________

联系电话：________________

鉴于甲方具备合法的劳务派遣经营资格，乙方因生产经营需要，现决定委托甲方派遣劳动者至乙方工作，双方经友好协商，达成如下协议：

一、派遣人数及岗位

1.本协议派遣人数为____人，具体岗位为____岗位。

2.乙方应在收到甲方派遣人员后____日内，对派遣人员进行岗前培训。

二、派遣期限

1.本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年。

2.协议期满前____个月，任何一方均可书面通知对方终止协议，但应提前告知对方。

三、派遣人员工资及福利待遇

1.派遣人员工资按照乙方同岗位正式员工的工资标准执行，具体工资标准为____元/月。

2.派遣人员的福利待遇按照乙方同岗位正式员工的福利待遇执行，包括但不限于：

（1）社会保险：甲方负责为派遣人员办理社会保险手续，并缴纳相应费用；乙方负责支付应由乙方承担的社会保险费用。

（2）住房公积金：甲方负责为派遣人员办理住房公积金手续，并缴纳相应费用；乙方负责支付应由乙方承担的住房公积金费用。

（3）法定节假日工资、加班工资等。

四、派遣人员管理

1.乙方对派遣人员享有管理权，有权对派遣人员进行岗位安排、工作调动、考核、奖惩等。

2.甲方应负责对派遣人员进行岗前培训，确保其具备相应的工作能力和职业道德。

3.乙方应按照国家法律法规和公司制度，对派遣人员提供必要的工作条件和安全保障。

五、违约责任

1.甲方违反本协议约定，未按时派遣人员或派遣人员不符合要求的，应向乙方支付____元/天的违约金。

2.乙方违反本协议约定，未按时支付工资、福利待遇或解除协议未提前通知甲方的，应向甲方支付____元/天的违约金。

3.双方因不可抗力导致本协议无法履行时，可免除违约责任，但应及时通知对方。

六、争议解决

1.双方在履行本协议过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.诉讼费用由败诉方承担。

七、其他

1.本协议未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。

2.本协议一式____份，甲乙双方各执____份。

甲方（盖章）：________________

乙方（盖章）：________________

代表人（签字）：________________

代表人（签字）：________________

签订日期：____年____月____日