网红孵化经纪公司员工星级评定（经纪运营编导）激励管理制度（2025版）.docx

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网红孵化经纪公司员工星级评定（经纪运营编导）激励管理制度（2025版）

一、总则

目的：建立科学的员工星级评定体系，激发经纪、运营、编导岗位工作积极性，提升艺人孵化质量与业务业绩，实现员工与公司协同发展。执行主体为人力资源部、各业务部门，操作要求为所有评定与激励活动均依据本制度执行，自2025年1月1日起正式实施。

依据：根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》及公司《薪酬福利管理制度》《绩效考核管理制度》，结合经纪、运营、编导岗位工作实际制定。执行主体为人力资源部、法务部，操作要求为每年12月对制度合规性进行复核，复核报告报公司分管领导备案，确保符合法律法规

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