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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
二零二五年度房地产公司员工入职后职业培训及晋升机会合同
甲乙双方经友好协商，就甲公司员工入职后的职业培训及晋升机会事宜达成如下协议：
一、培训内容
1.培训对象：甲公司新入职员工。
2.培训时间：自员工入职之日起，每年至少进行一次职业培训。
3.培训内容：包括但不限于业务知识、技能培训、团队协作、职业素养等。
二、培训方式
1.内部培训：由甲公司内部具备专业知识的员工担任讲师，开展培训课程。
2.外部培训：根据员工需求，甲公司将选派员工参加外部专业培训。
三、培训费用
1.培训费用由甲公司承担。
2.培训期间的差旅费、住宿费等由甲公司承担。
四、晋升机会
1.甲公司为员工提供公平、公正的晋升机会。
3.晋升程序：根据员工表现，经甲公司审批通过后，予以晋升。
五、合同期限
1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年。
2.本合同期满后，如甲乙双方无异议，可自动续签。
六、违约责任
1.甲方违反本合同约定，未按时进行员工培训或未提供晋升机会，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。
2.乙方违反本合同约定，未积极参加培训或未按公司要求履行工作职责，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。
七、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。
2.协商不成的，任何一方均可向甲乙双方所在地的人民法院提起诉讼。
八、其他
1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
2.本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商补充。
甲公司（盖章）：________________
乙方（盖章）：________________
代表人（签字）：________________
代表人（签字）：________________
签订日期：________________
附件：
1.培训计划
2.晋升管理制度
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