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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五年度教师图书管理员聘用合同

甲方（聘用单位）：_______

乙方（被聘用者）：_______

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方担任图书管理员一事，达成如下协议：

第一条聘用岗位及期限

1.1乙方同意接受甲方的聘用，担任图书管理员一职。

1.2本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，为期____年。

第二条工作内容

2.1乙方负责图书的采购、登记、分类、编目、上架、整理、维护等工作。

2.2乙方负责图书借阅、归还、查询、咨询等工作。

2.3乙方负责图书馆的日常管理工作，包括环境清洁、设备维护、安全保卫等。

2.4乙方负责执行国家及学校有关图书馆管理的各项规章制度。

第三条工作时间及休息

3.1乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作____小时。

3.2乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、病假等休假待遇。

3.3乙方每月休息日为____天。

第四条工资及福利

4.1甲方按照国家及地方的有关规定，支付乙方工资。

4.2乙方工资标准为每月____元。

4.3甲方为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

4.4甲方为乙方提供必要的劳动保护用品。

第五条违约责任

5.1乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

5.2甲方违反本合同约定，未按时支付乙方工资或未按规定缴纳社会保险和住房公积金的，应承担相应的法律责任。

第六条合同解除

6.1甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方严重违反工作纪律，给甲方造成重大损失的；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（3）乙方被依法追究刑事责任的。

6.2乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按照合同约定支付工资或未按规定缴纳社会保险和住房公积金的；

（2）甲方未履行合同约定的其他义务，给乙方造成损失的。

6.3除上述规定外，甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

第七条争议解决

7.1甲乙双方在履行本合同过程中发生争议的，应友好协商解决。

7.2协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第八条其他

8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

8.2本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商解决。

8.3本合同自签订之日起，对甲乙双方具有法律约束力。

甲方（盖章）：____________

乙方（签字）：____________

签订日期：____年____月____日