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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
二零二五年度教育培训机构劳务派遣服务合同
甲方（派遣机构）：________________________
乙方（培训机构）：________________________
鉴于甲方根据自身业务发展需要，决定将部分员工派遣至乙方处工作，乙方同意接受甲方派遣的员工，双方经友好协商，达成如下协议：
一、派遣人员
1.派遣人员名单如下：
|序号|姓名|性别|出生日期|学历|专业|职称|工作岗位|
|||||||||
|1|______________|__________|______年__月__日|__________|__________|__________|__________|
|2|______________|__________|______年__月__日|__________|__________|__________|__________|
|3|______________|__________|______年__月__日|__________|__________|__________|__________|
|||||||||
2.派遣人员数量：____人。
二、派遣期限
1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年。
2.合同期满前____个月，甲方应书面通知乙方是否续签合同。
三、派遣人员工资及福利
1.派遣人员工资标准按照甲方规定执行，具体工资数额为每月____元。
2.派遣人员福利待遇按照甲方规定执行，包括但不限于：
（1）社会保险：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
（2）住房公积金：按照国家及地方相关政策执行。
（3）法定节假日、年假、婚假、产假、丧假等。
四、派遣人员管理
1.乙方应对派遣人员实行统一管理，按照国家及地方相关政策规定，保障派遣人员合法权益。
2.乙方应按照甲方要求，对派遣人员进行岗前培训、在职培训和考核。
3.乙方应定期向甲方汇报派遣人员工作情况，包括但不限于出勤、工作表现、违纪情况等。
五、违约责任
1.甲方违反本合同约定，未按时支付派遣人员工资及福利待遇的，应向乙方支付违约金，违约金为____元/天。
2.乙方违反本合同约定，未按照甲方要求对派遣人员进行管理的，应向甲方支付违约金，违约金为____元/天。
3.双方因不可抗力导致合同无法履行的，可根据实际情况协商解决。
六、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。
七、其他
1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
2.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。
甲方（派遣机构）：________________________
乙方（培训机构）：________________________
签订日期：____年__月__日
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