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制造业安全生产责任制协议书

甲方：[公司/企业全称]（以下简称“甲方”）

乙方：[部门名称/岗位名称/员工姓名]（以下简称“乙方”）

为进一步强化安全生产管理，明确各方在生产经营活动中的安全生产责任，保障员工生命财产安全，促进企业持续健康发展，根据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规、行业标准，结合甲方生产实际，甲、乙双方本着“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，经协商一致，签订本安全生产责任制协议书，以资共同遵守。

一、协议目的与依据

本协议旨在明确甲乙双方在安全生产方面的权利、义务和责任，确保安全生产各项规章制度得到有效落实，防范和减少各类生产安全事故的发生。协议制定依据国家现行安全生产法律法规及甲方内部安全生产管理制度。

二、适用范围

本协议适用于甲方生产经营活动中，乙方在其职责范围内涉及的所有安全生产工作。

三、甲方责任与义务

1.制度建设与保障：甲方负责建立健全本单位安全生产责任制和各项安全生产规章制度、操作规程，并确保其科学性、适用性和可操作性。为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.教育培训与告知：甲方负责组织乙方进行安全生产法律法规、规章制度、操作规程以及岗位安全技能、应急处置能力的教育培训和考核，确保乙方具备必要的安全生产知识和能力。如实告知乙方作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施。

3.安全投入与设施：甲方保证安全生产投入的有效实施，按照规定配备合格的安全设施、设备、器材，并定期进行维护、保养和检测，确保其正常运行。

4.监督检查与隐患排查：甲方负责对乙方执行安全生产规章制度和操作规程的情况进行监督、检查和指导，组织开展安全生产隐患排查治理工作，对发现的隐患及时组织整改。

5.事故报告与应急救援：甲方建立健全生产安全事故应急救援预案，配备必要的应急救援人员和物资，并定期组织演练。发生生产安全事故时，甲方应立即启动应急预案，组织抢救，防止事故扩大，并按照规定及时、如实报告。

6.劳动防护与健康管理：甲方依法为乙方提供符合国家标准或行业标准的劳动防护用品，并监督、教育乙方按照使用规则佩戴、使用。对从事接触职业病危害作业的乙方，按照国家有关规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果如实告知乙方。

四、乙方责任与义务

1.遵守法规与制度：乙方应严格遵守国家安全生产法律法规、甲方的各项安全生产规章制度和操作规程，服从甲方的安全生产管理和指挥。

2.学习与掌握技能：乙方应积极参加甲方组织的各项安全生产教育培训，主动学习安全生产知识，掌握本岗位安全操作技能、危险因素辨识和应急处置方法，未经安全教育培训合格不得上岗作业。

3.规范操作与防护：乙方在作业过程中，应严格按照操作规程进行操作，正确佩戴和使用劳动防护用品，不得违章作业、冒险蛮干。有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。

4.隐患报告与整改：乙方在工作中发现事故隐患或者其他不安全因素，应立即采取可能的应急措施，并及时向现场安全管理人员或者甲方负责人报告。对于自身能够处理的轻微隐患，应主动进行整改。

5.设备维护与管理：乙方负责本岗位相关设备、设施的日常检查和维护保养，确保其处于良好运行状态。发现设备异常应立即停机并报告处理。

6.安全记录与报告：乙方应按照要求做好各项安全生产记录，如实反映情况。发生生产安全事故时，应立即报告并积极参与抢救，配合事故调查处理。

7.参与应急与演练：乙方应熟悉本岗位应急预案内容，积极参加甲方组织的应急救援演练，掌握基本的自救互救技能。

8.禁止行为：乙方不得擅自拆除、挪用或损坏安全设施、设备和器材；不得在禁火区域吸烟或违规使用明火；不得在工作时间从事与工作无关的、可能影响安全生产的活动。

五、责任落实与考核

1.甲方将乙方的安全生产责任履行情况纳入日常管理和绩效考核范围，对在安全生产工作中做出显著成绩的乙方给予表彰和奖励。

2.对于乙方违反本协议及甲方安全生产规章制度的行为，甲方将视情节轻重，按照相关规定给予批评教育、经济处罚、行政处分，直至解除劳动合同；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

3.因乙方违章作业、违反劳动纪律或未尽到本协议约定的责任与义务，导致发生生产安全事故，造成人员伤亡或财产损失的，乙方应承担相应的责任，甲方有权依据事故调查结果向乙方追究经济赔偿。

六、协议的生效、变更与终止

1.本协议自甲、乙双方签字（甲方盖章、乙方签字）之日起生效，有效期为[壹年/自签订之日起至乙方离职/岗位变动之日止]。

3.乙方工作岗位发生变动的，本协议自动终止，双方应根据新的岗位要求另行签订安全生产责任制协议书。

4.乙方离职时，本协议自动终止。

七、争议解决

因本协议履行发生的争议，双方应首先