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中医药服务下沉基层的策略及实施路径
引言
中医药人才培养的模式要根据基层实际情况，因地制宜，实施多元化培养路径。除了传统的全日制高等院校培养外，还应结合远程教育、继续教育、在职培训等多种形式，创新培训方式，提升基层中医药人员的专业素养与综合能力。注重开展灵活多样的培训项目，如线上课程、短期培训班、实践操作等，以提高基层中医药人才的持续更新能力。
提升基层中医药服务能力的培训体系首先要确保目标明确，培训内容需紧密结合基层中医药服务的实际需求。培训目标不仅仅是提高医务人员的中医药基础知识水平，更要在实践中提升其应对常见病、多发病以及突发公共卫生事件
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