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医疗期满复工通知书（2025）
致?????先生/女士：
根据劳动部《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》及您在公司的工作年限，您的医疗期应为个月。
您因病于年月日进入医疗期，将于年月日医疗期届满。故公司通知您于年月日前返岗。
若您无法胜任原岗位，公司可根据您的身体情况另行安排其他岗位。
若您无法返岗上班，则可依据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》，于年月日前到公司人力资源部办理劳动能力鉴定申请手续。
若您未于年月日返岗，也未于年月日到公司人力资源部办理劳动能力鉴定申请手续，则公司于年月日起将你做旷工处理，并将依据公司的规章制度，连续旷工天视为严重违反单位规章制度，予以解除劳动合同。
如您对上述内容有异议，请在日内以书面形式提出，否则视为无异议。
特此通知!
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建筑工程师持证人
专注工程方案及法律服务的工作，具有高级工程师，国家一级注册建造师多个专业，目前受聘于多加仲裁委员会担任仲裁员，参与多起复杂案件的裁决。
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