信贷公司年终奖金管理规章.doc

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信贷公司年终奖金管理规章

第一章总则

1.目的：本规章旨在建立科学、合理、公平的年终奖金分配机制，充分调动信贷公司全体员工的工作积极性和主动性，有效激励员工的工作绩效，促进公司的稳定发展，实现公司与员工的共同成长，同时彰显公司的企业文化与经营理念。

2.适用范围：本规章适用于信贷公司全体正式员工。试用期员工、兼职员工以及已离职员工不享受年终奖金分配。

3.基本原则：

-公平公正原则：依据员工的工作业绩、工作能力、工作态度等综合表现进行年终奖金分配，确保分配过程透明、结果公平。

-绩效导向原则：将绩效评估结果作为年终奖金分配的主要依据，突出对高绩效员工的激励，鼓