2025辽宁省事业单位面向塔城籍高校毕业生招聘事业编制工作人员9人考试参考题库及答案解析.pdfVIP

2025辽宁省事业单位面向塔城籍高校毕业生招聘事业编制工作人员

9人考试参考题库及答案解析

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毕业院校：姓名：_考场号：_考生号：

一、选择题

1.在事业单位工作中，处理群众来信来访的关键在于()

A.快速作出决定，解决问题

B.认真倾听，了解情况，做好记录

C.推卸责任，向上级汇报

D.只关注有价值的来信，忽略一般性反映

答案：B

解析：处理群众来信来访是事业单位工作的重要组成部分，关键在于认真倾听群众的

诉求，全面了解情况，做好详细记录，以便后续调查处理。快速作出决定可能忽视细

节，推卸责任不利于工作，而忽略一般性反映则可能遗漏重要问题。

2.事业单位工作人员在执行公务时，应当遵循的基本原则是()

A.以个人利益为先，灵活处理

B.严格按照规章制度办事

C.以上级指示为准，不受其他因素影响

D.结合实际情况，适当变通

答案：B

解析：事业单位工作人员在执行公务时，应当严格遵守国家的法律法规和单位的规章

制度，确保工作的规范性和公正性。以个人利益为先或随意变通都会影响工作的正常

进行，而上级指示虽然重要，但也要在规章制度框架内执行。

3.在事业单位日常管理中，档案管理的重要性体现在()

A.档案数量多，便于查阅

B.档案可以装饰办公环境

C.档案是工作凭证，具有保存价值和查阅作用

D.档案管理可以增加工作乐趣

答案：C

解析：档案管理在事业单位日常管理中具有重要意义，它是工作凭证，具有保存价值

和查阅作用，能够为工作提供依据和参考。档案数量多少或是否装饰环境与档案管理

的重要性无关，而档案管理本身是一种工作职责，不会增加工作乐趣。

4.事业单位招聘工作人员时，要求应聘者具备相应的专业知识和技能，主要是为了

()

A.提高单位的知名度

B.丰富单位的员工结构

C.确保工作的专业性和效率

D.满足上级领导的要求

答案：C

解析：事业单位招聘工作人员时，要求应聘者具备相应的专业知识和技能，主要是为

了确保工作的专业性和效率，提高工作质量。提高单位知名度、丰富员工结构或满足

领导要求虽然也是目标之一，但并非主要目的。

5.在与群众沟通时，事业单位工作人员应采取的态度是()

A.高高在上，不卑不亢

B.耐心细致，以理服人

C.态度强硬，树立权威

D.避免接触，减少麻烦

答案：B

解析：在与群众沟通时，事业单位工作人员应采取耐心细致、以理服人的态度，尊重

群众，倾听群众意见，解释清楚相关政策和情况，避免态度强硬或避免接触，以建立

良好的群众关系。

6.事业单位工作人员在处理工作中遇到的问题时，应当()

A.优先考虑个人利益

B.寻求同事帮助，共同解决

C.独断专行，不受他人影响

D.直接向上级汇报，等待指示

答案：B

解析：事业单位工作人员在处理工作中遇到的问题时，应当积极寻求同事帮助，共同

解决，发挥团队协作精神。优先考虑个人利益或独断专行不利于问题的解决，而直接

向上级汇报虽然也是一种选择，但先与同事沟通可以更有效地解决问题。

7.事业单位工作人员的职业道德主要体现在()

A.获得较高的薪酬待遇

B.职务晋升空间大

C.工作稳定，福利好

D.公道正派，廉洁奉公

答案：D

解析：事业单位工作人员的职业道德主要体现在公道正派、廉洁奉公等方面，这是其

职业素养的核心要求。获得较高薪酬、职务晋升或工作稳定福利好虽然也是工作追

求，但不是职业道德的主要体现。

8.在事业单位工作中，团队合作的重要性在于()

A.可以减少工作量和压力

B.有利于提高工作效率和质量

C.可以增加同事间的友谊

D.可以避免个人承担责任

答案：B

解析：在事业单位工作中，团队合作的重要性在于有利于提高工作效率和质量，通过

分工协作，可以更好地完成任务。减少工作量、增加友谊或避免个人承担责任虽然也

是团队合作可能带来的好处，但主要作用还是提高工作效率和质量。

9.事业单位工作人员在执行公务时，应当()

A.只关注自己熟悉领域的工作

B.积极主动，勇于担当

C.避免与同事合作，独立完成

D.以完成上级交代的任务为主

答案：B

解析：事业单位工作人