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社区心理干预新模式运行方案设计
目录
一、内容综述与总体构想．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．3
1.1背景剖析与时代需求．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．3
1.2现状审视与挑战识别．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．5
1.3模式构建的理论支撑与原则．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．7
1.4总体目标设定与愿景展望．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．8
1.5设计思路与核心特色．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．10
二、模式主体结构规划．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．11
2.1组织架构与职责分工．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．12
2.1.1核心管理机构构成．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．17
2.1.2多方协作网络搭建．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．20
2.1.3岗位职能明细阐述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．23
2.2服务内容与流程设计．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．29
2.2.1标准化服务项目清单．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．32
2.2.2个案介入与团体干预流程．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．35
2.2.3应急响应与预防性服务路径．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．38
2.3关键支持系统构建．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．39
2.3.1常态化培训与督导机制．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．40
2.3.2服务质量监测与评估体系．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．43
2.3.3资源整合与链接平台．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．45
三、核心运行机制的细化设计．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．48
3.1前期识别与筛查流程．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．54
3.1.1潜在风险人群画像界定．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．59
3.1.2筛查工具选择与应用．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．61
3.1.3信息初步登记与管理．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．65
3.2评估与干预匹配机制．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．67
3.2.1心理状态动态评估方法．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．69
3.2.2干预策略个性化匹配原则．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．74
3.2.3服务转介与联动规范．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．75
3.3服务实施与效果监控．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．77
3.3.1直接干预活动执行要点．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．80
3.3.2参与者反馈收集与运用．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．81
3.3.3效果追踪与持续改进．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．84
四、保障措施与支持要素．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．86
4.1专业人才队伍建设方案．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．87
4.1.1人员招募与选拔标准．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．91
4.1.2专业化培训课程体系．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．95
4.1.3职业发展通道规划．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．99
4.2经费来源与资源配置．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．100
4.2.1资金筹措渠道探索．．．．．．．．．．．．．．．
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