2025年学历类自考劳动法-现代汉语参考题库含答案解析.docx

2025年学历类自考劳动法-现代汉语参考题库含答案解析.docx

  1. 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
  2. 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
  3. 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

2025年学历类自考劳动法-现代汉语参考题库含答案解析

一、单选题(共35题)

1.

根据《劳动合同法》规定,劳动者在试用期的工资应如何确定?

A.不得低于本单位相同岗位最低档工资的80%或劳动合同约定工资的80%,且不低于当地最低工资标准

B.不低于劳动合同约定工资的70%,且不低于用人单位平均工资的60%

C.由双方自由协商确定,无明确限制

D.不得低于用人单位上年度职工月平均工资的75%

【选项】

A.不得低于本单位相同岗位最低档工资的80%或劳动合同约定工资的80%,且不低于当地最低工资标准

B.不低于劳动合同约定工资的70%,且不低于用人单位平均工资的60%

C.

您可能关注的文档

文档评论(0)

全国各类考试咨询-猴哥 + 关注
官方认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

认证主体双流卡兔兔鞋店
IP属地福建
统一社会信用代码/组织机构代码
92510116MA7NKMGP6Q

1亿VIP精品文档

相关文档