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2025年新版工伤保险考试题及答案

一、单项选择题（每题2分，共10题）

1.工伤保险费由（）缴纳。

A.职工个人B.用人单位C.政府补贴D.用人单位和职工共同

答案：B

2.新入职员工工伤保险从（）起生效。

A.入职当天B.签订合同次日C.缴纳保费次日D.入职一周后

答案：C

3.工伤认定申请的时效是自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职

业病之日起（）内。

A.30日B.60日C.1年D.2年

答案：C

4.职工因工伤需要暂停工作接受工伤医疗的，停工留薪期一般不超过

（）个月。

A.6B.12C.18D.24

答案：B

5.以下哪种情形不属于工伤（）。

A.在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的

B.工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性工作受到事

故伤害的

C.因个人恩怨在工作场所被他人打伤

D.在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害的

答案：C

6.工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照有关规定享受（）

待遇。

A.伤残B.医疗C.就业D.生活保障

答案：A

7.工伤保险基金应当留有一定比例的（），用于统筹地区重大事故

的工伤保险待遇支付。

A.储备金B.保证金C.备用金D.风险金

答案：A

8.劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向（）提出申

请。

A.设区的市级劳动能力鉴定委员会

B.省级劳动能力鉴定委员会

C.县级劳动能力鉴定委员会

D.乡镇劳动能力鉴定机构

答案：A

9.工伤职工的辅助器具配置费用由（）支付。

A.用人单位B.个人C.工伤保险基金D.医保基金

答案：C

10.职工被借调期间受到工伤事故伤害的，由（）承担工伤保险责

任。

A.原用人单位B.借调单位

C.原用人单位与借调单位共同D.职工本人

答案：A

二、多项选择题（每题2分，共10题）

1.以下属于工伤保险基本原则的有（）

A.无责任补偿原则B.个人缴费原则

C.风险分担、互助互济原则D.区分因工和非因工原则

答案：ACD

2.认定工伤的情形包括（）

A.在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救

无效死亡的

B.在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的

C.职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证

，到用人单位后旧伤复发的

D.在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的

答案：ABCD

3.停工留薪期内，职工享受的待遇有（）

A.原工资福利待遇不变B.由所在单位按月支付

C.生活不能自理的，由所在单位负责护理D.享受伤残津贴

答案：ABC

4.工伤保险待遇包括（）

A.医疗待遇B.伤残待遇C.工亡待遇D.康复待遇

答案：ABCD

5.劳动能力鉴定的内容包括（）

A.劳动功能障碍程度B.生活自理障碍程度

C.心理障碍程度D.职业发展障碍程度

答案：AB

6.以下哪些费用可从工伤保险基金支付（）

A.治疗工伤的医疗费用和康复费用

B.住院伙食补助费

C.到统筹地区以外就医的交通食宿费

D.安装配置伤残辅助器具所需费用

答案：ABCD

7.用人单位在工伤保险中的义务有（）

A.按时缴纳工伤保险费

B.及时救治受伤职工

C.为职工申请工伤认定

D.落实工伤待遇

答案：ABCD

8.工伤职工有下列情形之一的，停止享受工伤保险待遇（