事业单位b类考试题库及答案.docVIP

事业单位b类考试题库及答案

一、单项选择题（每题2分，共10题）

1.下列属于事业单位的是（）

A.华为公司B.红十字会C.政府机关D.公立学校

答案：D

2.事业单位工作人员考核的重点是（）

A.政治表现B.工作能力C.工作实绩D.廉洁自律

答案：C

3.事业单位人事管理，坚持（）原则。

A.党管干部、党管人才

B.民主、公开

C.竞争、择优

D.依法依规

答案：A

4.事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于（）

A.1年B.2年C.3年D.5年

答案：C

5.事业单位工作人员受到警告处分的，在受处分期间，不得（）

A.聘用到高于现聘岗位等级的岗位

B.增加薪级工资

C.晋升职称

D.以上都是

答案：A

6.以下哪项不是事业单位的主要功能（）

A.提供公共服务

B.承担行政职能

C.从事生产经营活动

D.进行市场监管

答案：D

7.事业单位岗位设置分为（）类。

A.3B.4C.5D.6

答案：A

8.事业单位人员的工资不包括（）

A.基本工资B.绩效工资C.奖金D.股息

答案：D

9.事业单位公开招聘工作人员的程序不包括（）

A.制定公开招聘方案

B.审查应聘人员资格条件

C.进行政治审查

D.考试、考察

答案：C

10.事业单位工作人员连续旷工超过（）个工作日，或者1年内累计旷工超过30个工作日的，事业单位可以解除聘用合同。

A.10B.15C.20D.25

答案：B

二、多项选择题（每题2分，共10题）

1.事业单位工作人员工资包括（）

A.基本工资B.津贴补贴C.绩效工资D.福利

答案：ABC

2.事业单位岗位类别包括（）

A.管理岗位B.专业技术岗位C.工勤技能岗位D.服务岗位

答案：ABC

3.事业单位工作人员的处分种类有（）

A.警告B.记过C.降低岗位等级或者撤职D.开除

答案：ABCD

4.以下属于事业单位的特点的有（）

A.提供公共服务

B.属于非公共权力机构

C.知识密集型组织

D.经费来源的国产化

答案：ABCD

5.事业单位人事争议处理的渠道有（）

A.协商B.调解C.仲裁D.诉讼

答案：ABCD

6.事业单位公开招聘应遵循的原则有（）

A.民主B.公开C.竞争D.择优

答案：ABCD

7.下列关于事业单位聘用合同的说法正确的有（）

A.聘用合同期限届满的，聘用合同终止

B.双方当事人协商一致，可以解除聘用合同

C.事业单位工作人员提前30日书面通知事业单位，可以解除聘用合同

D.事业单位工作人员受到开除处分的，聘用合同解除

答案：ABCD

8.事业单位工作人员年度考核的结果可以分为（）等档次。

A.优秀B.合格C.基本合格D.不合格

答案：ABCD

9.事业单位的主要职能有（）

A.提供教育服务

B.提供医疗卫生服务

C.提供文化服务

D.提供科技服务

答案：ABCD

10.事业单位岗位设置应遵循（）原则。

A.科学合理B.精简效能C.按需设岗D.竞聘上岗

答案：ABC

三、判断题（每题2分，共10题）

1.事业单位可以自主确定本单位的岗位设置方案。（×）

2.事业单位工作人员受到开除处分的，自处分决定生效之日起，终止其与事业单位的人事关系。（√）

3.事业单位所有岗位都必须面向社会公开招聘。（×）

4.事业单位工作人员的考核分为平时考核、年度考核和聘期考核。（√）

5.事业单位的经费全部由国家财政供给。（×）

6.事业单位工作人员的工资水平应当与国民经济发展相协调、与社会进步相适应。（√）

7.事业单位人事争议仲裁是司法行为。（×）

8.事业单位岗位等级确定后就不能再变动。（×）

9.事业单位工作人员在本单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年，提出订立聘用至退休的合同的，事业单位应当与其订立。（√）

10.事业单位专业技术岗位分为13个等级。（√）

四、简答题（每题5分，共4题）

1.简述事业单位的概念。

答案：事业单位是指国家为了社会公益目的，由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。

2.事业单位工作人员考核的内容有哪些？

答案：考核内容包括德、能、勤、绩、廉五个方面，重点考核工作实绩。德主要考核政治品德、职业道德、社会公德、家庭美德等；能主要考核业务技术水平、管理能力