- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
西安交通大学第一附属医院招聘笔试备考试题及答案解析
毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________
一、选择题
1.医疗机构在处理医疗纠纷时,应当遵循的首要原则是()
A.以医疗机构的利益为先
B.以患者的经济利益为重
C.以事实为依据,以法律为准绳
D.以快速解决纠纷为目的
答案:C
解析:处理医疗纠纷应当遵循公平、公正、公开的原则,以事实为依据,以法律为准绳,保障医患双方的合法权益。医疗机构的利益和患者的经济利益不能作为处理纠纷的首要原则,快速解决纠纷也不应以牺牲公正为代价。
2.在进行手术前沟通时,医生应当向患者及其家属说明的
您可能关注的文档
- 2026中国移动秋季校园招聘笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025河北廊坊市市直机关遴选公务员37人笔试参考题库附答案解析.docx
- 2026中铁一局一公司校园招聘(广东有岗)笔试参考题库附答案解析.docx
- 2025湖南邵阳市中心医院引进博士研究生33人笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2026中国人寿集团校园招聘笔试备考题库及答案解析.docx
- 2025温州市现代服务业发展集团有限公司第一批面向社会公开招聘工作人员32人笔试参考题库附答案解析.docx
- 2025广东清远市公安局第四次招聘警务辅助人员200人笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2026中国农业银行江西省分行校园招聘480人笔试参考题库附答案解析.docx
- 2025四川南充西充县第三批引进高层次人才1人笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2025四川遂宁市船山区社区就业见习人员招聘64人笔试备考题库及答案解析.docx
- 2025河南郑州市管城中医院招聘医护人员若干名笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025中材锂膜(内蒙古)有限公司招聘15人笔试备考题库及答案解析.docx
- 2025云南曲靖市马龙区发展和改革局公益性岗位招聘1人笔试参考题库附答案解析.docx
- 2026中国能建西南院校园招聘笔试备考试题及答案解析.docx
- 2026重庆长安汽车全球校园招聘笔试备考试题及答案解析.docx
- 西宁城市职业技术学院合同制教职工招聘笔试备考试题及答案解析.docx
- 2026中铁一局集团物资工贸有限公司校园招聘笔试参考题库附答案解析.docx
- 2025广西桂林理工大学教职人员控制数工作人员招聘16人笔试备考试题及答案解析.docx
- 2026中冶武勘校园招聘笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025年合肥安徽师范大学附属肥东实验学校招聘教师五笔试备考试题及答案解析.docx
文档评论(0)