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2025年注册职业卫生师考试知识点详解及模拟题练习

一、单选题（共20题，每题1分）

1.职业卫生服务的核心目标是？

A.提高企业经济效益

B.保障劳动者健康权益

C.完成政府监管任务

D.规范企业生产流程

2.职业病诊断的主要依据不包括？

A.职业史

B.现场检测数据

C.临床检查结果

D.同工种人员健康数据

3.以下哪种不是法定职业病？

A.尘肺病

B.苯中毒

C.噪声聋

D.互联网成瘾综合征

4.职业病危害因素识别的主要方法不包括？

A.现场调查

B.查阅文献

C.问卷调查

D.概率统计

5.职业病防护设施验收合格后，应至少多久进行一次维护？

A.3个月

B.6个月

C.1年

D.2年

6.职业健康检查结果异常时，应如何处理？

A.直接通知劳动者

B.通知企业负责人

C.由体检机构自行处理

D.建立档案后存档

7.职业病诊断证明书的有效期是？

A.1个月

B.3个月

C.6个月

D.1年

8.职业病防治工作的基本方针是？

A.预防为主，防治结合

B.企业负责，行业管理

C.统一监管，分级负责

D.以人为本，科学防治

9.职业病危害警示标识的颜色通常是？

A.红色

B.黄色

C.蓝色

D.绿色

10.职业病危害项目申报的主体是？

A.劳动者

B.用人单位

C.体检机构

D.卫生行政部门

11.职业病危害因素检测的频率至少是？

A.每月一次

B.每季度一次

C.每半年一次

D.每年一次

12.职业健康监护档案的保存期限是？

A.5年

B.10年

C.15年

D.30年

13.职业病诊断争议的解决途径不包括？

A.卫生行政部门调解

B.人民法院诉讼

C.仲裁机构裁决

D.企业自行解决

14.职业病危害警示标识的设置位置通常是？

A.职业健康检查室

B.职业病危害因素产生场所

C.员工休息室

D.公司大门

15.职业病防治法的立法目的是？

A.规范职业病防治行为

B.保护劳动者健康

C.促进经济发展

D.完善卫生监管体系

16.职业病危害严重行业的界定标准不包括？

A.产生职业病危害因素的浓度

B.劳动者在岗时间

C.企业规模

D.职业病发病情况

17.职业健康检查结果报告的有效期是？

A.1个月

B.3个月

C.6个月

D.1年

18.职业病危害因素检测报告的有效期是？

A.1个月

B.3个月

C.6个月

D.1年

19.职业病防治工作的首要环节是？

A.诊断

B.检查

C.识别

D.控制

20.职业病危害警示标识的内容不包括？

A.警示词

B.健康危害

C.采取的防护措施

D.企业名称

二、多选题（共10题，每题2分）

1.职业病危害因素的分类包括？

A.生产性粉尘

B.毒物

C.物理性因素

D.生物学因素

2.职业病防治工作的基本原则包括？

A.预防为主

B.防治结合

C.分类管理

D.统一监管

3.职业病诊断的主要程序包括？

A.填写诊断证明书

B.调查职业史

C.进行临床检查

D.审查检测报告

4.职业健康监护的内容包括？

A.职业健康检查

B.职业病危害因素检测

C.职业病诊断

D.健康监护档案管理

5.职业病危害警示标识的种类包括？

A.警示标识

B.警告标识

C.提示标识

D.禁止标识

6.职业病防治工作的责任主体包括？

A.用人单位

B.劳动者

C.卫生行政部门

D.体检机构

7.职业病危害因素检测的项目包括？

A.粉尘浓度

B.毒物浓度

C.噪声强度

D.人工照明度

8.职业健康检查的类型包括？

A.就业前检查

B.在岗期间检查

C.离岗时检查

D.专项职业健康检查

9.职业病诊断争议的解决方式包括？

A.卫生行政部门调解

B.人民法院诉讼

C.仲裁机构裁决

D.专家鉴定

10.职业病危害项目申报的内容包括？

A.企业基本信息

B.职业病危害因素

C.采取的防护措施

D.检测机构资质

三、判断题（共10题，每题1分）

1.职业病诊断证明书由用人单位出具。（×）

2.职业健康检查结果异常时，应立即通知劳动者。（√）

3.职业病危害因素检测的频率由企业自行决定。（×）

4.职业健康监护档案由体检机构保存。（×）

5.职业病诊断争议只能通过诉讼解决。（×）

6.职业病危害警示标识的颜色只能是黄色。（×）

7.职业病防治法的立法目的是保护劳动者健康。（√）

8.职业病危害严重行业的界定标准与企业规模无关。（×）

9.职业健康检查结果报告的有效期是1年。（×）