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2025年空调管理制度15篇

目录

1.空调管理制度包括哪些方面

2.空调管理制度重要性

3.空调管理制度方案

4.空调管理制度15篇

空调管理制度是为了确保公司办公环境的舒适度和能源效率，同时保障设备的正常运行和延长使用寿命。它旨在规范空调的使用行为，降低运营成本，提升员工的工作满意度，并符合环保标准。

包括哪些方面

1.空调使用时间：设定合理的开启和关闭时间，避免无效运行。

2.温度设定：规定适宜的室内温度范围，以平衡舒适度与节能需求。

3.维护保养：定期进行设备检查和清洁，预防故障发生。

4.能耗管理：监控空调能耗，实施节能措施。

5.使用责任：明确各部门和个人对空调使用的责任和义务。

6.应急处理：制定故障报修流程，确保快速响应。

重要性

1.提升工作效率：舒适的环境有助于员工保持专注，提高生产力。

2.节省开支：有效管理能减少不必要的电力消耗，降低运营成本。

3.设备保护：规范使用和定期维护可以延长空调寿命，减少更换频率。

4.环保意识：合理使用空调有助于减少碳排放，履行企业社会责任。

5.安全保障：避免因不当操作引发的安全隐患。

方案

1.制定详细的操作指南：发布并培训员工了解空调使用规则，确保理解并遵守。

2.实施自动控制系统：利用智能系统自动调节空调运行状态，提高效率。

3.设立节能目标：设立年度节能目标，鼓励各部门积极参与节能活动。

4.定期审计：定期检查空调使用情况，评估管理制度的效果，必要时进行调整。

5.建立反馈机制：鼓励员工提出改进建议，不断完善管理制度。

6.强化责任追究：对违反规定的部门或个人，采取适当的纠正措施，以示警戒。

通过上述方案，空调管理制度将不仅是一个规定，更将成为提升企业运营效率和员工满意度的重要工具。我们期待在实践中不断优化，为公司的持续发展贡献力量。

空调管理制度范文

第1篇炼铁厂空调管理制度

1目的

为更好地发挥空调的功能，确保空调的正常运转，特制订本制度。

2适用范围

本制度适用于炼铁厂各车间。

3空调的维护

3.1空调的日常维护工作归本区域操作人员；

3.2区域小组每周最少清洗一次空调室内部分，每月最少清理一次室外交换机，维修单位对电气及关键部位的清洗工作，每月不得少于一次；

3.3冬天空调温度控制在20℃以下，夏天控制在26℃以上；

3.4会议室等间歇性使用空调的场所，在不使用时，空调不得使用。

4、日常维护考核

4.1要保持空调干净清洁的工作环境，发现灰尘过多，处罚区域小组50元；

4.2操作人员没有按期清理积灰的，处罚区域小组50元/每次

4.3清洗工作要经过区域组长的确认、签字;

4.4区域小组人员在日常维护工作中发现疑难问题时，要随时联系设备科，禁止盲目工作，造成空调不能正常工作；

4.5因积尘过多（外部）造成空调损坏，费用由所属车间、区域小组承担；

4.6设备科将每月不定时对空调维护工作进行考核。

5空调的维修

空调发生异常时，要及时联系维修单位，并告知设备科相关人员。

6空调维修考核

6.1对安装有空调的区域，发现空调有故障时，必须及时通知维修单位和有关人员，影响高炉生产将按非计划休风考核区域小组；

6.2空调发生故障后，空调维修单位须在五个工作日（压缩机等关键部件损坏，要在10个工作日）内恢复空调的正常工作，否则，考核维修单位50元/天.台；

6.3特殊情况时，由区域负责人直接通知维修单位进行维修，但事后二个工作日内，必须通知设备科相关人员；

6.4空调维修后仍填写《空调维修记录卡》（见后），无完整的《空调维修记录卡》，将不与结算；

7、维修结算

7.1结算依据为维修协议和《空调维修记录卡》；

7.2《空调维修记录卡》必须有区域组长、车间主任的签字；

7.3《空调维修记录卡》经设备科相关人员签字后，再经设备科长、设备厂长签字；

7.4上述签字齐全后，对外结算方有效；

7.5《空调维修记录卡》一式三份，维修单位、区域小组、设备科各一份,并由使用车间出具该卡。

空调维修记录卡

车间第号时间：年月日

最初故障时间此栏由区域负责人填写故